Komplement może dać przyjemne uczucie. Komplementy niosą ze sobą pozytywne wrażenie, że ktoś zwraca uwagę na coś w tobie, co uważa za godne pochwały. Pochwała jest ważnym elementem spotkań towarzyskich, a także ważnym elementem rozpoczynania rozmowy. Dla niektórych osób dawanie komplementów może być niewygodne z powodu niezdecydowania. Jeśli możesz odnieść to do niepokoju, zacznij od kroku 1, aby nauczyć się, jak właściwie komplementować.
Krok
Metoda 1 z 3: Chwal słusznie
Krok 1. Powiedz to szczerze
Kiedy mówisz nieszczery komplement, ludzie prawie zawsze mogą to stwierdzić. Jeśli jesteś szczery w tym, co mówisz, o wiele łatwiej będzie im uwierzyć i czuć się dobrze z tym, co mówisz.
-
Staraj się patrzeć komuś w oczy, kiedy go komplementujesz. Pomoże ci to pokazać, że szczerze mówisz, co mówisz.
Spraw, by facet przyszedł z tobą porozmawiać Krok 05 - Szczegółowe komplementy sprawią, że będą brzmiały bardziej szczerze. Na przykład powiedzenie „Ten sweter dobrze na tobie wygląda” nie zabrzmi tak dobrze, jak powiedzenie „Twoje oczy świecą w tym kolorze”.
Krok 2. Powiedz to z szacunkiem
Upewnij się, że to, co komuś powiesz, nie urazi go, nawet jeśli masz zamiar go pochwalić. Jeśli twoje komplementy są oparte na ich rasie lub wyglądzie fizycznym, to trafiłeś w wrażliwy punkt. Jeśli twój komplement wiąże się z pewnymi warunkami (np. „Pięknie wyglądasz „przez…”), najlepiej zachowaj go dla siebie.
Na przykład mówienie kobiecie, że wygląda pięknie z makijażem (co oznacza, że nie jest jej normalną urodą). Innym przykładem są rasistowskie komplementy, takie jak powiedzenie, że mężczyzna jest „wystarczająco inteligentny dla czarnych ludzi”
Krok 3. Powiedz komplementy we właściwym czasie
W każdej chwili pojawiają się niestosowne komplementy. Upewnij się, że Twój komplement pasuje do kontekstu tego, co dzieje się wokół Ciebie, zanim go podasz.
- Na przykład komplementowanie koleżanki z pracy za to, jak wygląda po prezentacji, może wydawać się niedopowiedzeniem dla ciężkiej pracy, którą włożyła.
-
Jeśli komplementujesz kogoś, kto robi coś naprawdę dobrze, na przykład przygotowuje posiłek lub daje dobrą prezentację, powinieneś powiedzieć to od razu, przed innymi ludźmi. Ofiarowanie pochwały wobec innych jako świadek udowodni, że zasługujesz na pochwałę i okaż szacunek osobie, którą chwalisz.
Komplementuj ludzi Krok 03Bullet02
Krok 4. Nie komplementuj siebie
Nie składaj komuś komplementu w rozmowie o czymś o tobie. To sprawi, że będziesz wyglądać na egoistę i będziesz go tylko chwalić, by otrzymać komplementy i żeby rozmowa koncentrowała się na sobie.
Na przykład nie mów rzeczy typu „Zrobiłeś coś wspaniałego w zeszłym tygodniu. Zdecydowanie nie mogłem tego zrobić. Byłem w tym naprawdę zły”
Metoda 2 z 3: Znajdowanie rzeczy, które możesz pochwalić
Krok 1. Niech przyjdzie na czas
Najlepszym sposobem, aby dawać komplementy, aby brzmiały szczerze, jest powiedzenie tego, gdy masz na ten temat pozytywne myśli. Zasadniczo: powiedz, co myślisz! Jeśli widzisz coś dobrego, po prostu to powiedz, nie musisz planować z wyprzedzeniem.
Krok 2. Skoncentruj się na tym, w czym są dobrzy
Kiedy komplementujesz kogoś, najlepiej skoncentrować się na tym, w czym jest dobry (jak jego osobowość, osiągnięcia itp.). Pomoże mu to czuć się komfortowo w komplementach, więc nie musi się martwić o utratę korzyści w oczach innych.
Na przykład: „Uwielbiam sposób, w jaki wchodzisz w interakcje z dziećmi. Jesteś bardzo cierpliwy!” lub „Zrobiłeś świetną robotę z tym plakatem! Nie mogę przestać na niego patrzeć!”
Krok 3. Skoncentruj na nich pochwałę
Powinieneś naprawdę komplementować osobę, o której mówisz, a nie rzecz, którą ma na sobie. Na przykład: „Pięknie wyglądasz w tym swetrze!” byłoby lepiej „Podoba mi się, że ten sweter dobrze na tobie wygląda”.
Krok 4. Znajdź to, co cenią
Jeśli próbujesz znaleźć coś, za co możesz komuś pochwalić, spróbuj zwrócić uwagę na to, co wiesz, że ta osoba jest ceniona. Przypomnij sobie interakcje z nimi i zastanów się, o czym rozmawiali lub zwróć na to większą uwagę w przyszłości.
Na przykład, jeśli zauważysz, że twój chłopak patrzy ze smutkiem na strój innej dziewczyny i mówi, że chciałby nosić coś takiego, powiedz, że podoba ci się sposób, w jaki się ubiera, a nawet nie zauważasz, że ta druga dziewczyna jest w pobliżu
Krok 5. Szukaj rzeczy, które są trudne do zrobienia
Inną rzeczą, której możesz szukać, jest coś, co jest dla kogoś trudne do zrobienia. Jeśli starają się schudnąć, pochwal ich ciężką pracę i pasję (ale nie samą utratę wagi). Jeśli starali się zrobić dobry raport, pochwal się jakością.
Metoda 3 z 3: Sytuacje specjalne
Krok 1. Daj komplementy nieznajomym
- Unikaj komplementów, które są zbyt znajome, takie jak komplementowanie ich cech seksualnych.
- Skomplementuj coś, z czego są dumni, na przykład ładny płaszcz, zadbany samochód lub ręcznie robioną biżuterię.
-
Chwal ich za to, co zrobili lub za coś, co zobaczyłeś, na przykład po tym, jak byli bardzo uprzejmi dla kasjera. To sprawi, że będziesz dla nich mniej przerażający.
Znajdź wymówkę, aby porozmawiać ze swoim zakochanym (dla dziewczyn) Krok 04 - Na przykład: „Dziękuję, że tak dobrze potraktowałeś tego człowieka. Bardzo trudno jest być cierpliwym w takiej sytuacji. Jestem pod wrażeniem sposobu, w jaki sobie z tym poradziłeś”.
Krok 2. Komplementuj swoją sympatię
-
Nie chwal za oczekiwanie czegoś. To, że jesteś dla kogoś miły, nie oznacza, że są ci to winni. Nie są nawet zobowiązani do pochlebstwa za twój komplement.
Radzenie sobie ze złym całusem Krok 13 -
Oddaj pochwałę, robiąc coś. W romantycznym związku robienie czegoś miłego dla kogoś jest często bardziej skuteczne niż komplementowanie go.
Komplementuj ludzi Krok 11 Bullet02 -
Czasami wystarczy powiedzieć im, że uważasz ich za bardzo atrakcyjnych. Zwłaszcza jeśli już się z tobą spotykają.
Radzenie sobie ze złym całusem Krok 06 - Na przykład: „Uwielbiam, kiedy się uśmiechasz. Dzięki temu cały pokój może się rozjaśnić”.
Krok 3. Daj komplementy współpracownikom
-
Powiedz właściwą rzecz. Komplement dotyczący pracy dorywczej może przysporzyć wielu kłopotów. Użyj testu babci: jeśli nie zamierzasz tego powiedzieć swojej babci, nie mów o tym swoim współpracownikom.
Komplementuj ludzi Krok 12 Bullet01 - Doceniaj ich pracę. Może też pozbyć się wszelkich dziwnych uczuć.
- Oddaj pochwałę przed swoim szefem. To nie tylko pokaże, że jesteś szczery w tym, co mówisz, ale także, że zasługują na większy szacunek.
- Na przykład: „Panie Bank, czy wiedziałeś, że to Sally zajęła się tą ostatnią prośbą klienta? Byłbyś bardzo dumny. Zapewniła jedną z najlepszych usług obsługi klienta, jakie kiedykolwiek widziałem”.
