Pola zainteresowań i hobby w CV stworzonym do ubiegania się o pracę lub ubiegania się o nowego studenta to świetna okazja, aby pokazać swoją osobowość. Dobre hobby i zainteresowania związane z pisaniem mogą nawet zrekompensować brak doświadczenia zawodowego lub historii edukacji. Chociaż możesz pomyśleć, że wszystkie CV są takie same, zawsze staraj się tworzyć CV skierowane konkretnie do osoby, która je przeczyta, biorąc pod uwagę, czego ta osoba chce od Ciebie jako kandydata. W tym artykule przyjrzymy się, jak zamieścić w CV listę zainteresowań i zainteresowań dla dwóch rzeczy: rejestrowania nowych uczniów i ubiegania się o pracę.
Krok
Metoda 1 z 2: Aby aplikować na uniwersytet
Krok 1. Posortuj swoje CV według priorytetu
Prawdopodobnie już wiesz, o co chodzi w życiorysie - historia edukacji, doświadczenie zawodowe, umiejętności, osiągnięcia i hobby. Jednak samo spisanie wszystkich informacji nie wystarczy. Weź również pod uwagę kolejność, w jakiej informacje są prezentowane w CV.
- Komisja rekrutacyjna jest znacznie bardziej zainteresowana wartością efektów uczenia się, doświadczeniem zawodowym, umiejętnościami i osiągnięciami niż hobby i zainteresowaniami.
- Dlatego hobby i zainteresowania powinny być wymienione na końcu CV. Kończ, nie zaczynaj, hobby i zainteresowaniami.
- Sortuj również działania według priorytetu. Czynności można uporządkować chronologicznie, np. zapisywać „Doświadczenie zawodowe” lub od najbardziej imponującego do najbardziej przyziemnego.
- Pamiętaj, że CV to dokument „odgórny”, co oznacza, że powinieneś zacząć od tego, który najbardziej chcesz o sobie powiedzieć czytelnikom.
Krok 2. Używaj właściwych terminów
Chociaż tenis lub szachy mogą być dla ciebie zabawnym hobby, terminy w twoim CV powinny wskazywać na coś bardziej znaczącego. Zamiast pisać nagłówki kolumn „hobby i zainteresowania” jako „hobby”, użyj terminów „doświadczenie organizacyjne” lub „zajęcia pozalekcyjne”. Wybierając bardziej formalne słowo, subtelnie sugerujesz, że jesteś oddany profesjonalnemu wykonywaniu tych czynności, a nie tylko zabawie i rekreacji. Tego oczekuje nowa komisja rekrutacyjna dla studentów.
Krok 3. Wybierz odpowiedni format do pisania sekcji listy CV
Wszystkie sekcje CV, które są szczegółowymi listami, powinny być napisane w tym samym formacie. Sekcja „Zajęcia dodatkowe” w CV powinna być napisana w tym samym formacie, co sekcja „Doświadczenie zawodowe”. Żaden konkretny format nie jest poprawny. Zostaw jednak wystarczająco dużo miejsca, aby nie tylko zamieścić nazwę aktywności, ale także napisać krótki opis.
- Nie zapisuj po prostu nazw wszystkich czynności w rzędzie przecinkami. Format wskazuje, że po prostu wykonujesz czynność bez niczego specjalnego. Wymień i opisz każdą czynność w oddzielnych punktach.
- Zdecyduj, czy opis ćwiczenia powinien być napisany pełnymi zdaniami czy krótkimi frazami. CV nie powinno być zbyt długie - najlepiej tylko jedna strona. Jeśli twoje CV jest długie, używaj zwrotów zamiast pełnych zdań.
- Przykład: „Tenis: mistrz kraju, 2013, 2014; lider szkolnej drużyny tenisowej, 2012-14; członek szkolnej drużyny tenisowej, 2010-14.
- Jeśli życiorys nie jest wystarczająco długi, napisz pełne wyjaśnienie zdania: „Tenis: jako członek szkolnej drużyny tenisowej w latach 2010-2014 pomogłem drużynie wygrać mistrzostwa kraju 2013 i 2014. Jako lider zespołu w latach 2012-2014, Pełniłem obowiązki przywódcze na boisku i poza nim, regularnie trenując poza okresem mistrzostw i utrzymując harmonię między członkami zespołu.
Krok 4. Pokaż różnorodność zainteresowań
Nowa komisja rekrutacyjna dla uczniów nie oczekuje, że uczniowie ostatnich lat liceum będą dokładnie wiedzieć, kim chcą być w przyszłości. Chociaż najlepiej jest wyjaśnić w swoim eseju, że masz plany na przyszłość i wzniosłe cele, komisja wie, że w rzeczywistości plany uczniów często zmieniają się, gdy praktykują swoją wiedzę i rozwijają zainteresowania na studiach.
- Sekcja „Zajęcia pozalekcyjne” w twoim CV ma na celu wskazanie, że nie koncentrujesz się tylko na jednej rzeczy, ale masz szeroki zakres zainteresowań, które można rozwijać w ciągu 4 lat studiów.
- Jeśli możesz, wypisz aktywności, które wskazują na aktywny i ciekawy umysł: lekkoatletyka, wolontariat, zespoły akademickie, zainteresowania społeczne (zespoły mowy) lub nauki ścisłe (sportowcy matematyczni) itp.
- Im bardziej zróżnicowane masz zainteresowania, tym atrakcyjniejszy będziesz dla komisji próbującej przewidzieć, jak będzie wyglądał Twój rozwój w ciągu najbliższych czterech lat.
Krok 5. Wyróżnij się z tłumu
Ta metoda może wydawać się sprzeczna z intuicją w stosunku do poprzedniego kroku. Nie chcesz jednak prezentować zainteresowań, które są tak różnorodne, aby nie różniły się od wszystkich innych potencjalnych studentów. Zastanów się, które z Twoich zajęć najbardziej wyróżniają Cię spośród innych potencjalnych studentów.
- Wykaż duże zainteresowanie przynajmniej jedną czynnością. Jeśli byłeś liderem zespołu, wybranym członkiem rady uczniowskiej lub aktywnym członkiem innej grupy, przedstaw to tak jasno, jak to możliwe.
- Opisz wszelkie cechy przywódcze, które mogłeś rozwinąć w wyniku uczestnictwa w ćwiczeniu. Przykład: „Jako przewodniczący Key Club przewodniczę cotygodniowym spotkaniom, przydzielam różne zadania klubowe odpowiednim komisjom, rozwijam klub poprzez rekrutację kolegów studentów jako nowych wolontariuszy i prowadzę szkolenia nowych wolontariuszy przed przydzieleniem ich do pracy w społeczności”.
- Opisz wszelkie dodatkowe cechy, które pomogłeś rozwinąć podczas ćwiczenia. Przykład: „Podczas moich 4 lat bycia aktywnym w Key Club, rozwinąłem nieustanne zaangażowanie w pomoc ubogim w lokalnej społeczności”.
Krok 6. Użyj właściwych słów, aby doświadczenie organizacyjne wyglądało dobrze
Większość opisanych do tej pory metod zakłada, że masz szeroki zakres imponującego doświadczenia organizacyjnego, które można łatwo wymienić w CV. Niestety wielu przyszłych studentów nie ma takiego doświadczenia organizacyjnego. Chociaż fałszowanie informacji w CV jest surowo zabronione, małe doświadczenie organizacyjne, które posiadasz, może być jeszcze bardziej imponujące, jeśli użyjesz właściwych słów.
- Używaj aktywnych zdań we wszystkich dokumentach, które przesyłasz w procesie rekrutacji. Zdania pasywne wskazują, że nabywasz zdolności lub cechy pasywnie, to znaczy po prostu żyjąc życiem za pewnik. Z drugiej strony, aktywny głos opisuje twoje zaangażowanie: aktywnie uczysz się wszystkich tych umiejętności.
- Zrozum różnicę między „byciem członkiem drużyny piłkarskiej nauczyło mnie znaczenia pracy zespołowej” a „wzmocniłem determinację zespołu i sukces, podkreślając znaczenie spójności zespołu dla osiągnięcia wspólnego celu”. Doceń każdy swój wkład, nawet jeśli nie jesteś liderem.
- Nawet jeśli uważasz, że nie czerpiesz większych korzyści z udziału w określonej czynności, rozważ umiejętności i cechy, które rozwinąłeś dzięki temu działaniu. Na przykład możesz nie być świetną cheerleaderką. Jednak nadal możesz napisać: „Prawnie ciężko ćwiczyłem każdego dnia przez cały okres mistrzostw i opracowałem skuteczny system podziału czasu, którego używam do zrównoważenia pracy szkolnej z zaangażowaniem jako zespół cheerleaderek, będąc jednocześnie w pełni oddanym obu obowiązkom”.
- Nawet jeśli nie możesz być członkiem zespołu cheerleaderek uniwersyteckich, nadal jesteś uważany za dobrego menedżera czasu, umiejętność, którą rozwinąłeś w wyniku dołączenia do zespołu cheerleaderek w szkole średniej.
Metoda 2 z 2: Aby ubiegać się o pracę
Krok 1. Określ, czy „Hobby i zainteresowania” są odpowiednie w Twoim CV do ubiegania się o konkretną pracę
W zależności od ogólnych warunków pracy, o którą się ubiegasz, hobby może nie być odpowiednie w Twoim CV. Potencjalni pracodawcy mogą uznać te informacje za bezużyteczne i zdecydowanie nie chcesz, aby ocena była dołączona do Twojej aplikacji.
- Poznaj kulturę firmy, w której ubiegasz się o pracę. Niektóre firmy zachęcają pracowników do włączania swoich zainteresowań w kreatywne miejsce pracy. Na przykład Google wyraźnie tworzy miejsce pracy z „otwartą kulturą”, które jest przyjazne dla szerokiej gamy hobby. Kolumna hobby doskonale nadaje się do umieszczenia w CV w celu ubiegania się o pracę w Google.
- Jeśli jednak ubiegasz się o pracę w firmie księgowej, kultura może nie sprzyjać hobby. Nie umieszczaj w swoim CV rubryki o hobby.
Krok 2. Zapisz swoje hobby i zainteresowania tak krótko, jak to możliwe
Nowy komitet rekrutacyjny studentów ma na celu przewidzenie, jak będziesz się rozwijać w przyszłości podczas studiów. Z drugiej strony potencjalni pracodawcy chcą jak najszybciej wiedzieć, czy dobrze pasujesz do firmy. Nie wdawaj się w szczegóły, jak bardzo lubisz przebywać na łonie natury na rowerze każdego ranka, jeśli starasz się o pracę w firmie konsultingowej. Po prostu napisz, że regularnie jeździsz na rowerze i bierzesz udział w wyścigach.
Krok 3. Zastanów się dobrze, spisując swoje zainteresowania
Nie wymieniaj zainteresowań, którymi tak naprawdę nie jesteś pasjonatem - jeśli zostaniesz poruszony podczas rozmowy kwalifikacyjnej, Twój brak wiedzy i entuzjazmu podczas rozmowy o tych zainteresowaniach może sprawić, że potencjalni pracodawcy pomyślą, że po prostu starasz się dobrze wyglądać w swoim CV.
- Wybierz zainteresowanie, które nie tylko wiele dla Ciebie znaczy, ale także wskazuje na Twoją osobowość.
- Na przykład „czytanie” jest dość powszechną czynnością i niewiele mówi o twojej osobowości. Z drugiej strony „przebieganie maratonu” oznacza, że jesteś bardzo oddany i potrafisz pokonać przeciwności losu.
- „Słuchanie piosenki” w ogóle nie ujawnia twojej osobowości. Z drugiej strony, „ćwiczę grę na fortepianie klasycznym od 17 lat” wiele o Tobie mówi.
- „Wolontariat” wskazuje coś na twoją osobowość, ale brakuje mu szczegółów. Więc wyjaśnij, pisząc, że jesteś wolontariatem w tej samej jadłodajni co tydzień przez 3 lata lub że dzielisz się doświadczeniem bycia członkiem licealnej drużyny piłkarskiej, która wygrała mistrzostwa kraju, poprzez wolontariat w lokalna liga piłkarska.
Krok 4. Powiąż zainteresowania z pracą
Przy każdej okazji wyjaśnij, w jaki sposób różne umiejętności i cechy, które wykształciłeś w swoim hobby, uczyniły Cię dobrym kandydatem na oferowane stanowisko. Na przykład ubieganie się o pracę w firmie konsultingowej może nie wymagać wyjaśnienia, w jaki sposób kolarstwo górskie przybliża Cię do natury. Jednak potencjalni pracodawcy w firmach konsultingowych mogą być zainteresowani poznaniem Twoich doświadczeń związanych z uczestnictwem w kilku zawodach na dużą skalę, które wymagają przygotowania w formie szkolenia, które wymaga poświęcenia i wytrwałości lub że doznałeś poważnego urazu, który zagrażał Twojej zdolności do kontynuowania hobby, ale nie boisz się tych przeszkód i teraz je pokonałeś.
Porady
- Zachowaj ostrożność, wymieniając hobby i zainteresowania, które wskazują na awersję do niebezpieczeństw i ryzyka, ponieważ te cechy mogą być nielubiane przez niektórych pracodawców.
- Nie bądź zbyt zaangażowany w swoje hobby i zainteresowania, ponieważ pracodawcy mogą uważać, że bardziej interesują Cię osobiste interesy niż praca. Na przykład „Gram w szachy przy każdej okazji, ponieważ aspiruję do podróżowania po świecie jako profesjonalny szachista na pełen etat” można lepiej zastąpić „Uwielbiam być członkiem klubu szachowego, ponieważ gra trenuje umiejętności rozwiązywania problemów i uczy nowych sposobów myślenia w klubie szachowym. nietypowe."
