W rzeczywistości indywidualność jest bardzo cennym skarbem dla każdego człowieka. W rezultacie to naturalne, że czujesz się zagrożony, gdy czujesz, że skarb zostanie lub został porwany przez kogoś innego! Niestety imitacja jest powszechna wśród wielu osób z różnych powodów. Aby nie sprawiało to, że czujesz się zbyt zdenerwowany lub niebezpieczny, spróbuj zrozumieć przyczyny tego. Niezależnie od tego, jaka jest twoja opinia na ten temat, w rzeczywistości akt naśladowania zajmuje również swoje miejsce w procesie rozwoju jaźni danej osoby, aby stać się samodzielną jednostką.
Krok
Metoda 1 z 3: Zobacz imitację jako pochlebstwo
Krok 1. Pomyśl o przyczynach aktu naśladowania
Może robi to, ponieważ lubi twój styl, twoją osobowość lub jakiś inny aspekt ciebie. Staraj się być pozytywnym i być dobrym wzorem do naśladowania, zamiast umniejszać ich lub umniejszać.
- Możliwe, że nawet nie zauważył, że cię kopiuje. Innymi słowy, akcja jest formą podświadomego podziwu.
- Pomyśl o ludziach, którzy byli twoimi wzorami do naśladowania. Następnie zastanów się, czy jest ich osobisty aspekt, który obecnie adoptujesz. Jeśli dana osoba dowiedziałaby się o Twoim zachowaniu, jak chciałbyś, aby zareagowała? Różnica polega na tym, że jako celebryci ci ludzie mogą nie być w stanie spotkać się bezpośrednio z osobami, których to dotyczy, w przeciwieństwie do ciebie, który może często spotykać ludzi, którzy cię naśladują.
Krok 2. Podnieś temat niejawnie
Przyznanie się do faktu, że ktoś kopiuje Twój styl, nie umniejsza Twojej wyjątkowości w najmniejszym stopniu! Uznanie wyjątkowości jest jak zaakceptowanie faktu, że jesteś niezależną jednostką i tej pewności, którą możesz przekazać tej osobie w sposób dorozumiany.
Komplementuj aspekty, które kopiuje, zwłaszcza gdy nie kopiuje ciebie. Na przykład, jeśli czujesz, że zawsze naśladuje sposób, w jaki łączysz czółenka z dżinsami, spróbuj komplementować ją, gdy nosi płaskie obcasy. Zdaj sobie sprawę, że kopiowanie go może być oznaką jego dużej niepewności i braku pewności siebie
Krok 3. Spróbuj zmienić swój styl lub zachowanie
Skoncentruj się na tym, co możesz zmienić, a nie na tym, czego nie możesz kontrolować. W końcu przyjęcie nowego stylu może dać ci możliwość oceny tego, co naprawdę ma znaczenie w twoim stylu ubierania się i tożsamości.
- Trzymaj się swoich preferencji. Jeśli ciągle naśladuje twój styl lub zachowanie, spróbuj wprowadzać zmiany przez pewien czas, aby zachęcić go do szukania innych inspiracji.
- Poszukaj innych modowych wzorów do naśladowania i zdekonstruuj wszystkie elementy, które chcesz przyjąć. Jeśli chcesz, możesz również zaprosić go do omówienia stylu, który jest najbardziej odpowiedni na każdą imprezę, wiesz!
Krok 4. Traktuj innych tak, jak sam chciałbyś być traktowany
Osoba, która lubi naśladować innych, może mieć bardzo silną niepewność. Dlatego staraj się zwiększać jego pewność siebie, zawsze będąc pozytywnie nastawionym w jego obecności. Z twoją pomocą na pewno wzmocni się jego samoocena i tożsamość. Po tym zwiększy się również twoja pewność siebie!
- Naśladowanie może być fazą ich rozwoju lub oznaką, że osoba czuje się pusta. Uświadom sobie siłę przyjaźni i komunikacji!
- Uzyskaj pomoc od osób z Twojego kręgu znajomych. To, że cię naśladuje, nie oznacza, że musisz działać sam w tej sytuacji! Zamiast tego postaraj się zaangażować inne osoby, aby pomogło im to zbudować ich tożsamość, odnosząc się do większej próby.
Krok 5. Zaoferuj pomoc osobom, które kopiują twoją pracę w szkole i/lub pracy
Jeśli Twoja praca została przejęta lub skopiowana przez kogoś innego, prawdopodobnie osoba ta tak naprawdę nie zrozumiała instrukcji lub miała problemy z zarządzaniem swoim osobistym harmonogramem i nie mogła wykonać zadania na czas. W rezultacie będzie zależał od ciebie. Jeśli tak jest, uprzejmie wyjaśnij, że jego zachowanie może wpędzić was w kłopoty, a co najważniejsze, nic nie zyska, oszukując. Ponieważ każdy ma inny poziom inteligencji, bądź cierpliwy, jeśli inni ludzie mają trudności ze zrozumieniem materiału, który uważasz za łatwy.
Jest takie stare powiedzenie, które mówi: „Dając człowiekowi rybę, nakarmiłeś go na cały dzień; ucząc go łowić ryby, karmisz go na całe życie”. Oznacza to, że zamiast zezwalać komuś na dostęp do Twojej pracy, spróbuj dotrzeć do źródła problemu, aby znaleźć przyczynę jego kopiowania. Na przykład może nie być dobry w rozumieniu lub planowaniu rzeczy. Tak czy inaczej, spróbuj zidentyfikować powody, dla których negatywne zachowanie się nie powtórzy
Metoda 2 z 3: Przekazywanie swoich zastrzeżeń
Krok 1. Zastanów się, co tak bardzo cię niepokoiło w jego zachowaniu
Staraj się analizować myśli, które pojawiają się racjonalnie, uczciwie i otwarcie. Jeśli chcesz, możesz również głośno wypowiedzieć się na głos zaufanemu przyjacielowi lub krewnemu. Spróbuj wziąć swój emocjonalny sen na kilka dni, aby upewnić się, że jest dokładny i logiczny.
- Jeśli przyjaciel zostanie przyłapany na kopiowaniu twojego stylu ubierania się, najprawdopodobniej masz wrażenie, że jego zachowanie odebrało ci swobodę wypowiedzi.
- Jeśli kopiowanie odbywa się w szkole lub w pracy, bardziej prawdopodobne jest, że poczujesz się zagrożony i niedoceniony, jeśli ktoś ukradnie twoją etykę pracy lub zyska wartość z osobistego projektu, nad którym pracujesz. Bądź świadomy pojawiających się uczuć, które pomogą Ci znaleźć odpowiednie rozwiązania.
Krok 2. Zarządzaj swoimi myślami i opracuj plan komunikacji zamiast kłótni
Zapisz, co chcesz przekazać, aby Twój argument brzmiał bardziej konstruktywnie, spójnie i racjonalnie. Ponadto pomyśl także o wynikach, które chcesz osiągnąć i ustal strategię ich osiągnięcia. Jeśli chcesz, możesz również zapisać wszystkie negatywne emocje, które pojawiają się w dzienniku lub specjalnym e-mailu.
- Zacznij od umieszczenia wszystkich myśli i emocji, które pojawiają się na specjalnym wykresie lub mapie myśli.
- Postaraj się przewidzieć różne emocje, które mogą pojawić się podczas rozmowy, i korzystaj z zewnętrznego wsparcia, aby zarządzać tymi emocjami. Na przykład porozmawiaj z bliskim przyjacielem lub krewnym przed konfrontacją z kimś, kto mieszka blisko ciebie lub porozmawiaj ze współpracownikiem, jeśli konfrontacja odbędzie się w biurze.
- Ćwicz słowa, które wypowiesz. Niezależnie od wybranej metody praktyki, czy to przed lustrem, czy przed bliskim krewnym, staraj się czuć komfortowo, jeśli chodzi o poruszanie problemu.
Krok 3. Przeprowadź konfrontację
Podkreśl, że jego działania miały na ciebie negatywny wpływ i powiedz mu, jakie zmiany musi wprowadzić, aby poprawić sytuację. Upewnij się, że wybierasz dykcję bardzo ostrożnie i nie daj się przytłoczyć złością lub negatywnymi emocjami. W rzeczywistości ktoś, kto lubi naśladować innych, ma bardzo dużą niepewność i wrażliwość. W rezultacie ma również skłonność do defensywy w konfrontacji.
- Powiedz coś w stylu: „Wygląda na to, że nosiłeś ostatnio te same ubrania, prawda? Wygląda na to, że kupiłeś też te same buty i akcesoria. Cieszę się, że podoba Ci się mój styl ubierania się. Ale dla mnie moda to mój sposób na wyrażenie siebie. Czy zdajesz sobie sprawę, że to zrobiłeś?
- Pamiętaj, że ktoś, kto naśladuje lub przejmuje cechy innych ludzi, w rzeczywistości ma bardzo niską samoocenę i jest skłonny do defensywy lub jej zaprzeczania.
- Jeśli kopiowanie odbywa się w pracy, staraj się zachować profesjonalizm, aby nie pogorszyć swojego wizerunku. Na przykład spróbuj skonsultować się z działem HR, aby znaleźć najbardziej profesjonalne i możliwe podejście, w odniesieniu do standardowych zasad i polityki firmy.
- Oddychaj głęboko przed konfrontacją iw jej trakcie. Przedstaw swój punkt widzenia, który osoba może uznać za oskarżenie, tak spokojnie, jak to możliwe. Używaj otwartej i przyjaznej mowy ciała, aby nie dopuścić do defensywy.
Krok 4. Unikaj osoby, która nadal Cię naśladuje, pomimo osobistej konfrontacji
Nie marnuj swoich emocji i energii na rozpacz nad tym, czego nie możesz kontrolować. Zamiast tego podejmij proaktywny krok, aby wyjść z sytuacji, usuwając osobę z oczu i umysłu!
Jeśli nie możesz całkowicie uniknąć tej osoby, spróbuj potraktować sytuację jako żart i nie podejmuj żadnych dalszych wysiłków, aby ją zmienić. Wiesz, że nauka śmiania się z sytuacji może pomóc ci łatwiej radzić sobie ze stresem
Metoda 3 z 3: Uniemożliwienie komuś naruszenia praw własności intelektualnej
Krok 1. Złóż wniosek o znak towarowy, prawa autorskie lub patent
Znaki towarowe są ściśle powiązane ze strategiami biznesowymi i kreowania marki. Tymczasem patenty mają na celu ochronę twoich wynalazków lub kreacji. Z drugiej strony prawa autorskie są przydatne do ochrony tworzonych prac pisemnych, kreatywnych projektów i programów komputerowych. Każdy kraj ma określone zasady i procedury, których należy przestrzegać, aby uzyskać jeden lub wszystkie trzy. Dlatego zalecamy zgłaszanie praw do znaków towarowych, praw autorskich lub patentowych z pomocą eksperta.
- Niestety Twój znak towarowy jest ważny tylko w niektórych jurysdykcjach. Oznacza to, że posiadanie znaku towarowego niekoniecznie chroni Cię całkowicie przed piractwem.
- Kreatywność to bardzo tajemnicza rzecz i często trudno ją rozpoznać jako właściwość. W Indonezji prawo autorskie ma charakter terytorialny i ma zastosowanie w skali krajowej. Oznacza to, że w przypadku transgranicznego naruszenia praw autorskich (na przykład za pośrednictwem platformy cyfrowej), pozew o naruszenie musi zostać złożony i rozstrzygnięty w kraju pochodzenia sprawcy. W rezultacie proces będzie bardziej kłopotliwy.
- Jeśli projekt kreatywny jest realizowany wspólnie, każda ze stron może mieć inne prawa autorskie, w zależności od ich wkładu w projekt.
- Służbami ochrony praw własności intelektualnej w Indonezji zarządza Dyrekcja Generalna ds. Własności Intelektualnej (DGIP) podlegająca Ministerstwu Prawa i Praw Człowieka.
- Każdy przedsiębiorca powinien zarejestrować swoje znaki towarowe, patenty i prawa autorskie w DJKI, aby ich działalność została uznana za prawnie ważną i mogła uzyskać ochronę ze strony państwa.
Krok 2. Stwórz silną i wpływową markę
Prawidłowo wykonany proces tworzenia marki może zbudować społeczność lojalnych klientów i zwiększyć wartość Twojej firmy. Dlatego zawsze stawiaj na pierwszym miejscu jakość, wyjątkowość i silne wartości, aby stworzyć markę, która jest również silna i wpływowa dla wielu osób.
- Nawet jeśli Twoja firma dopiero się zaczyna i nie jest jeszcze na dużą skalę, nie ma nic złego w analizie strategii biznesowej i brandingu dużych firm, takich jak Apple i Nike!
- Ogólnie rzecz biorąc, musisz mieć dobrą obsługę klienta, ponieważ silne relacje z konsumentami będą na ogół wprost proporcjonalne do silnej lojalności wobec marki.
- Regularnie wprowadzaj innowacje, aby zawsze znajdować się w czołówce i być szanowanym przez wszystkich partnerów biznesowych i konsumentów.
Krok 3. Zaspokój swoje ego i bądź dumny, że ktoś chce cię naśladować
Fakt ten pokazuje, że miałeś na niego ogromny wpływ! Rzeczywiście, każda postać kultury miała kiedyś tak dużą rolę w stopniowej zmianie społeczeństwa. Wyobraź sobie siebie jako jednego z tych pozytywnych agentów zmian!
Pracuj bardziej produktywnie, aby móc bardziej skupić się na utrzymaniu jakości całej pracy, zamiast martwić się, że jedna praca zostanie piracka przez nieodpowiedzialne strony
Porady
- Miej pewność siebie i ignoruj opinie innych ludzi na temat swojej tożsamości, nawet sytuacji, która cię otacza.
- Masz prawo do zachowania należytej staranności i uzyskania profesjonalnej pomocy w kwestiach dotyczących znaków towarowych, praw autorskich i patentów.
Ostrzeżenie
- Pamiętaj, emocje to bardzo złożone elementy u ludzi. Dlatego czasami dana osoba potrzebuje pomocy profesjonalisty, aby zrozumieć przyczyny swojego zachowania, a także znaleźć kroki, które należy podjąć, aby przywrócić jej integralność. Jeśli masz podobną potrzebę, nie musisz wyznaczać terminu na osiągnięcie pożądanego rezultatu!
- Najprawdopodobniej ubieganie się o znaki towarowe, prawa autorskie i patenty wymaga wiele czasu, wysiłku i pieniędzy.
