Zadaniem konsultanta ds. rekrutacji jest pomoc ludziom biznesowym, którzy poszukują kandydatów do pracy, w obsadzeniu dostępnych wakatów. Po znalezieniu najbardziej odpowiedniego kandydata, konsultant ds. rekrutacji prześle informacje o kandydacie do firmy w celu dalszej oceny. Jeśli chcesz ubiegać się o pracę za pośrednictwem konsultanta ds. Zatrudnienia, zacznij od napisania listu motywacyjnego. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, jak napisać dobry list motywacyjny.
Krok
Część 1 z 2: Przygotowanie
Krok 1. Określ pracę, którą chcesz
Rekruterzy zwykle specjalizują się w określonej branży lub zawodzie. Najpierw określ odpowiednią firmę rekrutacyjną przed złożeniem aplikacji. Jeśli nie możesz się jeszcze zdecydować, rozważ następujące kwestie:
- Twoje wykształcenie
- Doświadczenie zawodowe
- Dziedzina pracy, którą lubisz
- Zdecyduj, czy szukasz pracy, ponieważ chcesz rozwijać karierę w określonej dziedzinie, czy po prostu chcesz popracować przez chwilę. Może wolisz pracę tymczasową niż karierę na całe życie.
Krok 2. Wybierz konsultanta rekrutacyjnego zgodnie z pracą, w której jesteś dobry
Zanim napiszesz list motywacyjny, upewnij się, że wybrałeś pracę zgodnie ze swoimi umiejętnościami. Na przykład: jeśli chcesz pracować w sprzedaży, napisz list motywacyjny do konsultanta, który pomaga kandydatom znaleźć pracę w obsłudze klienta.
Konsultanci zazwyczaj o to zadbają, pomagając kandydatom w znalezieniu odpowiedniej pracy. Przeczytaj informacje lub wymagania zgłoszone na stronie internetowej konsultanta lub firmy zatrudniającej
Krok 3. Dołącz biografię
Nie wysyłaj listu motywacyjnego bez biografii. Przygotuj list motywacyjny wraz z danymi biologicznymi, ponieważ oba się uzupełniają. Zacznij od napisania biografii, aby skupić się bardziej na zapamiętaniu doświadczenia zawodowego jako jednej z ważnych rzeczy, które możesz opisać dalej w liście motywacyjnym.
Dowiedz się, jak napisać biografię, czytając ten artykuł w wikiHow, aby przygotować przekonującą biografię
Krok 4. Przygotuj biografię najlepiej jak potrafisz
Bio zawiera krótkie informacje o twoim doświadczeniu i zwykle nie jest opisem. W liście motywacyjnym możesz wyjaśnić ważne rzeczy w swoich danych biologicznych. Przeczytaj uważnie biografię przed napisaniem listu motywacyjnego. Zaznacz ważne rzeczy, które chcesz powiedzieć lub które wymagają dalszego wyjaśnienia. W ten sposób biodane i list motywacyjny będą się uzupełniać, zamiast informować o tym samym.
Krok 5. Naucz się formatu listu biznesowego
List motywacyjny jest klasyfikowany jako formalny list biznesowy, wysyłany pocztą elektroniczną lub na papierze. Poznaj standardowy format pisania listu motywacyjnego. Napisz list motywacyjny w następującym formacie:
- Wpisz swoje imię i nazwisko, tytuł i adres domowy u góry strony.
- Podaj datę poniżej.
- Następnie wpisz imię i nazwisko, tytuł i adres odbiorcy.
- Zaadresuj list do właściwej osoby. Zacznij od napisania: „Drogi Panie _” lub „Szanowna Pani _”
- Daj margines 2,5 cm od krawędzi papieru i podaj odległość 1 odstępu między wierszami. Nie używaj wcięć. Pomiń 1 linię za każdym razem, gdy zaczynasz nowy akapit.
- Wybierz czytelną czcionkę, taką jak Times New Roman lub Arial w rozmiarze 12.
- Zakończ list, wpisując: „Z poważaniem”, a następnie pomiń 4 linijki swojego podpisu. Wpisz swoje imię i nazwisko oraz tytuł pod podpisem.
Część 2 z 2: Pisanie podania o pracę
Krok 1. Pozdrów odbiorcę listu właściwymi słowami
Ponieważ list motywacyjny jest listem oficjalnym, przed imieniem i nazwiskiem odbiorcy należy wpisać „Pan” lub „Matka”, a następnie „Kochanie”. Nie używaj słowa „Hello”, aby rozpocząć formalny list.
Jeśli nie znasz płci odbiorcy, na początku listu napisz „Z poważaniem”
Krok 2. Wyjaśnij, dlaczego piszesz list
List motywacyjny powinien być jak najkrótszy. Więc nie dawaj pozdrowień, które są zbyt długie. Skorzystaj z pierwszego akapitu, aby wyjaśnić, dlaczego piszesz list. Tak więc określ swój cel w pierwszym zdaniu.
Użyj następującego zdania jako zdania otwierającego: „Poprzez ten list staram się o pracę w sprzedaży i obsłudze klienta”
Krok 3. Przedstaw się odbiorcy listu
Po napisaniu pierwszego zdania w pierwszym akapicie podaj krótkie wprowadzenie, aby odbiorca wiedział, kim jesteś, ale nie więcej niż 2 zdania.
Przykład zdania do przedstawienia: „Jestem absolwentem _ Wydziału Zarządzania Uniwersytetu, który właśnie ukończył _”
Krok 4. Opisz pracę, którą chcesz
Konsultant pomoże Ci znaleźć pracę zgodnie z przesłanym listem motywacyjnym i biodanymi. Powiedz więc w liście, czy wybierasz konkretną pracę lub chcesz zostać przyjęty do pracy w określonej firmie, aby konsultant wiedział, czego chcesz i był gotowy do pomocy.
Konsultanci niekoniecznie umieszczają w ogłoszeniu nazwę firmy, która potrzebuje pracowników. Jeśli konsultant poda Ci nazwę firmy, wyjaśnij, że chcesz dla niej pracować. To pokazuje, że jesteś poważnym kandydatem, który już szuka informacji związanych z pracą, którą chcesz
Krok 5. Zapisz swoje umiejętności i zainteresowania
Po opisie pracy, którą chcesz, wskaż, dlaczego kwalifikujesz się do tej pracy. Wymień wszystkie istotne doświadczenia w nowym akapicie i wyjaśnij, że umożliwiły ci dobre wyniki.
- Ten akapit nie jest tylko kopią danych biologicznych, ponieważ otrzymał je konsultant. Musisz opisać kilka rzeczy, które nie zostały przekazane w biografii. Na przykład: twoje doświadczenie w pracy jako staż przez jeden semestr to tylko jedna linijka w twoim biografii, ale możesz wyjaśnić w liście, że umiejętności, które zdobędziesz dzięki temu doświadczeniu, będą bardzo przydatne w pracy, którą chcesz.
- Opisz doświadczenie, które nie jest wymienione w biografii. Na przykład: doświadczenie uczenia sąsiada może nie mieć znaczenia, ale możesz pokazać, że rozwija poczucie odpowiedzialności, które jest bardzo korzystne podczas pracy.
Krok 6. Zapisz swoje umiejętności i zainteresowania związane z pracą
Pamiętaj, że list motywacyjny ma pokazać rekruterowi, że jesteś najbardziej odpowiednim kandydatem. Więc nie tylko wymieniaj umiejętności. Musisz wyjaśnić, dlaczego te umiejętności i doświadczenie sprawiają, że dobrze pasujesz do tej pracy.
- Wymień również umiejętności, których nauczyłeś się poprzez doświadczenie zawodowe. Na przykład: jeśli chciałbyś pracować w sprzedaży, możesz zignorować swoje doświadczenie jako sprzedawca zapasów w sklepie spożywczym, ale twoje doświadczenie w kontaktach z klientami zapewnia umiejętności w zakresie obsługi klienta. Możesz wykorzystać te umiejętności podczas interakcji z potencjalnymi klientami po zatrudnieniu.
- Jeśli nigdy nie pracowałeś, zajęcia, które wykonywałeś w szkole, również są korzystne. Może wygłosiłeś prezentację przed klasą. Oznacza to, że masz doświadczenie w przemawianiu przed publicznością. Kolejnym przydatnym doświadczeniem w pracy jest umiejętność dotrzymywania terminów, wykonywania wielu zadań naraz i pracy pod presją.
Krok 7. Wyraź entuzjazm w podsumowaniu
Po opisaniu odpowiednich doświadczeń zacznij pisać wnioski. Użyj tego akapitu, aby podkreślić swoje preferencje dotyczące pracy i podkreślić, że jesteś wykwalifikowanym kandydatem. Nie zapomnij podziękować odbiorcy listu za rozpatrzenie Twojego wniosku.
Przykład zdania zamykającego: „Zgodnie z kwalifikacjami podanymi w biogramie jestem odpowiednim kandydatem do pracy w sprzedaży i marketingu. Czekam na dalsze wiadomości i mam nadzieję na wywiad. Dziękuje za twój czas i uwagę."
Krok 8. Sprawdź pocztę
Nie wysyłaj poczty, dopóki nie zostanie ona najpierw sprawdzona. Błędy pisarskie lub gramatyczne mogą sprawić, że będziesz wyglądać nieprofesjonalnie i zrobić sobie krzywdę. Przeczytaj swój list co najmniej 2 razy przed wysłaniem. Jeśli to konieczne, poproś kogoś innego o przeczytanie go, ponieważ ludzie, którzy nie piszą listów, łatwiej dostrzegają błędy.
Krok 9. Prześlij swoje bio wraz z listem motywacyjnym
Nie zapomnij dołączyć biografii podczas wysyłania listu motywacyjnego. Jeśli nie prześlesz swojej biografii, bardziej prawdopodobne jest, że rekruter nie odpowie na Twój list lub nie będzie w stanie znaleźć dla Ciebie odpowiedniej pracy.
