Redaktorzy naczelni pracują dla wszystkich typów organizacji, od magazynów po gazety, wydawców książek i zespołów dziennikarzy licealnych. Bycie redaktorem naczelnym nie jest automatyczne, ale osiągnięcie tego stanowiska wymaga wielu lat doświadczenia w pisaniu, redagowaniu i zarządzaniu. Stanowisko redaktora naczelnego jest czasami nazywane redaktorem wykonawczym i odpowiada za całość aktu wydawniczego, w tym faktyczny proces wydawniczy, budżetowanie i finanse oraz wizję i strategię mediów. Redaktor naczelny może być również publicznym przedstawicielem mediów drukowanych.
Krok
Część 1 z 5: Wybór własnej ścieżki
Krok 1. Skoncentruj się na jednym rodzaju publikacji
Istnieje szeroka gama redaktorów naczelnych dla wszystkich rodzajów mediów publikacyjnych, od czasopism po gazety lub blogi i wydawców książek. Określ, który z nich najbardziej Ci się podoba. Umiejętności wymagane od redaktora naczelnego można zwykle wykorzystać w różnych branżach pisarskich, od gazet internetowych lub drukowanych po czasopisma i publikacje akademickie. Jednak po osiągnięciu poziomu wykonawczego jesteś uważany za eksperta w danej branży i być może będziesz musiał nadal w niej pozostać, aby osiągnąć stanowisko redaktora naczelnego.
Krok 2. Dowiedz się wszystkiego o branży
Zrób rozeznanie w branży i zidentyfikuj kluczowe organizacje, które najbardziej Cię interesują jako ich potencjalni pracownicy. Skoncentruj się na trendach w branży i ucz się od modeli, które odnoszą sukcesy, a które nie.
Krok 3. Podążaj za dalszym programem edukacyjnym
Większość publikacji wymaga tytułu licencjata (lub wyższego) z dziennikarstwa, komunikacji publicznej, biznesu lub podobnych, aby osiągnąć stanowiska kierownicze. Jednak dla niektórych mediów dyplom z dziennikarstwa nie jest najważniejszy. Na przykład, jeśli chcesz zostać redaktorem naczelnym magazynu o modzie, studiuj szkołę mody. Przy ustalaniu najlepszego programu należy również wziąć pod uwagę lokalizację. Dostęp do programów stażowych jest łatwiejszy w lokalizacjach miejskich, a niektóre rodzaje publikacji mogą znajdować się w niektórych miastach niż w innych, np. magazyny o modzie są łatwiejsze do znalezienia w Nowym Jorku, podczas gdy magazyny rozrywkowe są bardziej popularne w Los Angeles.
- Prestiżowy program może zapewnić więcej możliwości lub kontaktów z osobami lub organizacjami, które są dla Ciebie ważne. Jednak mniejsze szkoły nie oznaczają, że Twoje szanse na zdobycie wyższej pozycji są zamknięte. W rzeczywistości mniejsze programy mogą zapewnić więcej możliwości objęcia roli lidera, ponieważ jest mniej konkurentów.
- Jeśli masz tytuł licencjata w innej dziedzinie, nie oznacza to, że wkrótce stracisz możliwość pracy redaktora naczelnego. Możesz podnieść swój tytuł licencjata do tytułu magistra lub wykorzystać lata doświadczenia zawodowego w branży, które zastąpi określone wykształcenie.
Część 2 z 5: Rozwijanie swoich umiejętności
Krok 1. Pisz często
Każdy rodzaj pisania pomoże ci ćwiczyć umiejętności pisania, wyrazić swoją opinię i przyzwyczaić się do szybkiego pisania w różnych stylach. Znajdź równowagę między kreatywnością, funkcjonalnością i efektywną komunikacją w swoim pisaniu. Staraj się unikać w swoim piśmie słów, które są zbyt złożone lub niełatwe do zrozumienia. Pomyśl o swoich czytelnikach i pisz ciekawe i zabawne, dramatyczne artykuły, niezależnie od tematu.
Poproś o wkład w swoje pisanie. To, co jest dla ciebie oczywiste, może być mylące lub niejasne dla kogoś innego
Krok 2. Czytaj często
Zostanie pisarzem, a ostatecznie dobrym redaktorem naczelnym, jest nierozerwalnie związane z dobrymi nawykami czytelniczymi. Krytycznym okiem czytaj pisma innych ludzi i zauważ, co jest dobre, a co nie. Czytaj wszelkiego rodzaju materiały, od obszernych powieści po artykuły z czasopism i wpisy na blogach. Nawyki czytelnicze są bardzo ważne w twojej dziedzinie; jeśli chcesz zostać redaktorem naczelnym czasopisma naukowego, koniecznie czytaj dalej o nowościach w swojej dziedzinie.
Krok 3. Bądź dobrym redaktorem
Bycie dobrym redaktorem oznacza sprawdzanie spójności, jakości, tonu i stylu pisania. Ponadto należy również ocenić, czy autor korzysta z wiarygodnych i prawidłowych źródeł, czy nie. Zachowaj równowagę między edycją tekstu, aby odzwierciedlić umysł medium i umysł autora. Bądź całkowicie szczery z autorem. Najpierw uznaj pozytywne aspekty pracy swojego pisarza i daj konkretne sugestie, jak zmienić problematyczne lub niejasne pisanie. Rozwijaj dobre relacje ze swoimi pisarzami, którzy polegają na twoich wskazówkach i lekcjach.
Pamiętaj, że projekt pisarza jest nadal jego projektem. Nie pozwól, aby Twoje ego rządziło edycją
Krok 4. Zapoznaj się z przewodnikiem stylu dla swojej publikacji lub branży
Zacznij od nauki stylu AP, który jest standardem branżowym dla pisarzy i redaktorów. Być może będziesz musiał także opanować inne style cytowania, takie jak APA, Chicago, MLA i inne. W miarę rozwoju kariery w profesjonalnym montażu nadejdzie czas, kiedy będziesz musiał opanować te style edycji.
Krok 5. Połącz formaty cyfrowe i drukowane
Istnieje kilka nośników publikacji, które nie posiadają wersji cyfrowej jako uzupełnienia wersji drukowanej. Istnieje również wiele specjalistycznych publikacji w Internecie, ale zrozumienie formatu wydruku pomoże Ci pozycjonować się jako wszechstronny pracownik.
Krok 6. Rozwiń swoje umiejętności interpersonalne
Twój zestaw umiejętności powinien obejmować nie tylko umiejętności techniczne. Trzeba też być kimś, kto potrafi dobrze pracować w zespole i jako osoba. Pozytywne i optymistyczne nastawienie przyniesie Ci korzyści na każdym kroku. Bądź też trochę pragmatyczny: bądź realistą co do tego, co możesz osiągnąć w określonym czasie i czego możesz oczekiwać od innych ludzi.
Krok 7. Zbuduj swoją wiedzę na temat trendów, które wpływają na Twoich czytelników
Zidentyfikowanie trendów, które pasują do stylu edycji multimediów publikacji, dostarczy pomysłów na historie, które możesz następnie przypisać autorom. Pomoże to Twojej publikacji stać się liderem w swojej branży i stać się decydującą stroną, która może przyciągnąć więcej czytelników.
Część 3 z 5: Rozwijanie swojej kariery
Krok 1. Weź udział w programie stażowym
Staż w wydawcy magazynu, gazety, książki lub strony internetowej to świetny sposób na rozpoczęcie budowania relacji z ludźmi, zdobywanie doświadczenia i poznawanie branży wydawniczej. Mniejsze firmy mogą oferować więcej możliwości, aby zrobić więcej, podczas gdy większe firmy będą lepiej wyglądać w twoim życiorysie zawodowym. Załóż kilka firm, które Cię interesują i skontaktuj się z ich działem pracy, aby zapytać o możliwe staże. Możesz też odwiedzić doradcę zawodowego na uniwersytecie, aby uzyskać poradę, która najlepiej odpowiada Twoim zainteresowaniom i umiejętnościom. Możesz również szukać możliwości odbycia stażu online lub poprzez drukowane ogłoszenia o pracę.
Programy stażowe są często oferowane jako praca nieodpłatna. Programy te mogą liczyć się jako semestralne jednostki kredytowe (SKS) dla twoich zajęć, ale mogą być uciążliwe finansowo dla kogoś, kto chce rozpocząć karierę w branży wydawniczej. Poznaj zasady dotyczące bezpłatnych staży. Istnieje wiele dyskusji na temat tego, czy jest to legalne, czy nie, ponieważ wiele programów praktyk jest tworzonych po prostu jako sposób na obniżenie kosztów pracy. Zazwyczaj staże powinny być opłacalne dla ich uczestników, a także zapewniać wysokiej jakości doświadczenie edukacyjne (na przykład robiąc coś więcej niż tylko przygotowywanie kawy dla szefa), a praktykanci nie powinni zastępować stałych pracowników
Krok 2. Praca w mniejszym biurze wydawniczym
Biura te mogą mieć mniejsze czytelnictwo, mniejszy budżet, węższy zasięg i zazwyczaj są bardzo niszowe (określony temat/zainteresowanie – np. publikacje dla hobbystów). Biura te zwykle zatrudniają mniejszą liczbę pracowników, więc wszystkie istniejące stanowiska mogą być zmuszone do przejęcia większej odpowiedzialności. Dzięki temu zdobędziesz cenne doświadczenie w roli lidera i procesie samorozwoju. Tutaj możesz zostać redaktorem naczelnym szybciej niż w biurze większej publikacji. Ewentualnie po tym możesz przenieść się do większego biura wydawniczego.
Mniejsze wydawnictwa nie oznaczają „łatwiejszej ścieżki”. W rzeczywistości praca w tych biurach może być jeszcze trudniejsza, ponieważ liczba czytelników jest zwykle ograniczona; więc muszą rozwijać czytelnictwo od podstaw. Biura te mogą być również trudniejsze finansowo, co oznacza, że redaktor naczelny musi być pomysłowy i sprytny w opracowywaniu strategii, aby pomóc przetrwać małemu biuru wydawniczemu
Krok 3. Przejdź przez drabinę kariery
Możesz zacząć jako pisarz, redaktor kopii lub asystent redakcyjny. Gdy zdobędziesz więcej doświadczenia i rozwiniesz swoje umiejętności, możesz awansować na stanowisko asystenta redaktora, redaktora średniozaawansowanego, starszego redaktora lub kierownika redaktora. Pamiętaj, że te tytuły pracy mogą się różnić w zależności od branży i niekoniecznie oznaczają, że będziesz mieć te same obowiązki na tym samym stanowisku w różnych biurach.
Krok 4. Stwórz własne nośniki publikacji
W dzisiejszych czasach łatwiej jest tworzyć media publikacji online, a także masz swobodę wyznaczania siebie jako redaktora naczelnego. Jeśli masz ciekawą wizję i dobre umiejętności pisarskie, możesz stworzyć własne nośniki publikacji. Mianuj się jako redaktor naczelny. Jeśli nie ma formalnej struktury ustalonej organizacji, możesz czuć, że nie nadajesz się na to najwyższe stanowisko lub po prostu udajesz, że jesteś redaktorem. Promieniuj zaufaniem, opanuj wizję mediów swojej publikacji, promuj jej zawartość i BYĆ redaktorem naczelnym.
Przygotuj się na wszystko sam. Możesz poprosić innych pisarzy lub redaktorów o wkład w Twoje publikacje, ale jeśli zaczynasz bez kapitału (lub z bardzo małym), możesz nie mieć dodatkowych środków na opłacenie personelu. Zgodnie z tym faktem, sam być może będziesz musiał pracować za darmo. Być może będziesz musiał napisać całą treść, być projektantem witryny, dobrym reklamodawcą (jeśli chcesz to zrobić) i promować swoją publikację wśród pożądanych czytelników
Część 4 z 5: Budowanie sieci w swojej dziedzinie
Krok 1. Przeprowadź wywiady informacyjne z osobami z najlepszych wybranych przez siebie organizacji
Wywiad informacyjny to nieformalna rozmowa z kimś, kto może dać ci wgląd w firmę lub branżę. To nie jest rozmowa kwalifikacyjna, nie powinieneś spodziewać się otwarcia pracy. Zamiast tego traktuj tę aktywność jako okazję do nawiązania kontaktów i zebrania porad na temat stanu Twojej dziedziny pracy i pozycji konkretnej firmy w tej dziedzinie. Możesz także dowiedzieć się o ścieżkach kariery, których nigdy wcześniej nie rozważałeś.
- Umów się na spotkanie w określonym czasie i miejscu najbardziej dogodnym dla profesjonalisty, z którym chcesz się spotkać. Rozważ ich czas; może poświęcili czas na lunch, żeby cię poznać.
- Zrób wcześniej rozeznanie. Dowiedz się wszystkiego, co możesz o firmie, jej składzie wykonawczym, kulturze pracy i osobach, z którymi będziesz przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne. Przygotuj wcześniej pytania. Nawet jeśli nie szukasz pracy w tej firmie, nadal musisz wywrzeć profesjonalne i poważne wrażenie. Noś strój biznesowy i zachowuj profesjonalną postawę podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
- Uzupełnij wywiad informacyjny z podziękowaniem. Starannie napisany i sprawdzony e-mail wystarczy do tej akcji. Upewnij się, że użyłeś formalnego powitania i podziękuj im za poświęcony czas i radę.
Krok 2. Zaprzyjaźnij się
Znajdź ludzi, którzy chcą, abyś odniósł sukces. Staraj się trzymać z daleka od tych, którym chcesz ponieść porażkę. Natkniesz się na przeszkody, gdy będziesz próbował osiągnąć swoje cele zawodowe, a ludzie, którzy chcą Ci pomóc, będą Cię wspierać. Przyjaciele to ludzie, którym ufasz osądowi, którzy będą z tobą szczerzy i którzy uważają, że jesteś cennym atutem w swojej branży.
Krok 3. Zaangażuj się w swojej społeczności
Ta społeczność jest zarówno społecznością zawodową (tj. społecznością innych redaktorów i pisarzy), jak i twoją społecznością jako całością (poprzez organizacje charytatywne, imprezy towarzyskie itp.). Rozwijanie kręgu znajomych i zwiększanie obecności wpłynie na Twój ogólny profil jako lidera, eksperta i mentora.
Krok 4. Dołącz do stowarzyszenia zawodowego
Istnieje wiele stowarzyszeń branżowych i handlowych, których członkowie zawodowo zajmują się podobnymi zawodami. Dla redaktorów różnego stopnia istnieją organizacje takie jak American Society of Magazine, Editors' American Copy Editors Society, Council of Science Editors i tak dalej. Stowarzyszenia te oferują dobre możliwości nawiązywania kontaktów, konferencje, szkolenia w zakresie rozwoju zawodowego, wydarzenia związane z możliwościami kariery i materiały badawcze.
Część 5 z 5: Urzeczywistnianie swojej pracy
Krok 1. Zastanów się poważnie, co to znaczy być redaktorem naczelnym
Ta pozycja może być bardziej wymagająca, wymagająca udziału w wydarzeniach społecznościowych lub publicznych, spotkaniach z członkami zarządu lub kierownictwa, częstszych podróży i tak dalej. Zastanów się, jak ta praca będzie pasować do Twojego stylu życia i jak wpłynie to na Twoje życie rodzinne.
Krok 2. Przygotuj swoją aplikację
Przeczytaj ogłoszenie o pracę poważnie i zrozum wszystkie niezbędne części. Napisz list motywacyjny, który jest zwięzły, ale zwięzły i szczegółowo opisuje Twoje kwalifikacje do pracy. Być może będziesz musiał również przesłać materiały uzupełniające, takie jak wizja strategiczna dla publikacji medialnej lub powiązanej firmy. Prześlij swoją aplikację na podstawie instrukcji zawartych w ogłoszeniu o pracę.
- Jeśli pracujesz już w firmie, która ma wakat redaktora naczelnego, możesz porozmawiać z szefem o zainteresowaniu objęciem tego stanowiska. Nie zakładaj, że zostaniesz automatycznie wybrany na to stanowisko. Na tym szczeblu kierowniczym firmy chcą wyselekcjonować najlepszych ludzi; ta osoba to ta, która ma najbardziej praktyczne umiejętności, ale także ktoś, kto może tworzyć innowacje i prowadzić publikacje, aby iść do przodu.
- Możesz pracować w konkurencyjnym środowisku z bliskimi relacjami z konkurencją. Możesz też przenieść się z jednej organizacji do drugiej i nie chcesz mówić swoim menedżerom, czytelnikom, klientom lub pisarzom, że chcesz zmienić pracę. Bądź wrażliwy i poufny, gdy rozmawiasz o dostępnych ofertach pracy.
Krok 3. Weź udział w rozmowie kwalifikacyjnej
Umów się na rozmowę kwalifikacyjną w czasie dogodnym zarówno dla Ciebie, jak i dla ankietera. Być może będziesz musiał być trochę elastyczny i być przygotowanym na poświęcenie całego dnia (lub więcej) na wczesnych etapach rozmowy kwalifikacyjnej. Stanowiska na poziomie kierowniczym zwykle wymagają kilku etapów rozmów kwalifikacyjnych i/lub rozmów kwalifikacyjnych; które mogą również obejmować spotkania z wydawcą, radą dyrektorów i personelem. Rozmowy te mogą być również przeprowadzane w siedzibie firmy, co wymaga podróży (i wzięcia urlopu w obecnej pracy).
Przygotuj się na kilka rund rozmów kwalifikacyjnych, jeśli poważnie rozważasz to stanowisko
Krok 4. Przyjmij ofertę pracy
Jeśli z powodzeniem zaprezentowałeś się jako dobry wybór na stanowisko redaktora naczelnego, prawdopodobnie otrzymasz ofertę pracy. Bezpieczna! Na etapie negocjacji tej oferty pracy będziesz miał możliwość negocjowania wynagrodzenia. Średnia pensja początkującego redaktora naczelnego w 2014 r. wynosiła 70 220 USD rocznie (około 80 000 USD – w USA). Ta liczba jest średnią dla wielu branż i rynków, więc powinieneś znać swoją branżę i rynek, aby określić najbardziej odpowiednią pensję.
Krok 5. Bądź dobrym liderem dla swojej organizacji
Będziesz rządził tronem publikacji. Twoje przywództwo, kreatywność i innowacyjność będą decydować o tym, jak dobrze pracujesz i jak płynnie przebiegają i osiągają sukcesy Twoje publikacje.
