Znalezienie pracy może być stresującym, stresującym i czasochłonnym procesem. Wszyscy chcemy dostać najlepszą pracę, która nas usatysfakcjonuje i zapewni nam stabilność finansową. Chociaż nie ma magicznego sposobu, który mógłby zagwarantować Ci pracę, oto konkretne sposoby na zwiększenie Twoich szans na znalezienie pracy!
Krok
Metoda 1 z 3: Znajdowanie odpowiednich ofert pracy
Krok 1. Wyszukaj odpowiednie oferty pracy online
Obecnie większość ofert pracy jest publikowanych online. Poszukaj różnych stron internetowych, które wyświetlają informacje o ofertach pracy. Wiele firm i instytucji publicznych zamieszcza oferty pracy bezpośrednio na własnych stronach internetowych. Istnieje również wiele witryn, które gromadzą różne rodzaje ofert pracy. Te strony mogą zawierać wiele ofert pracy, ale nie wszystkie z nich będą dla Ciebie odpowiednie.
Upewnij się, że zwracasz uwagę na termin składania wniosków i szczegółowe instrukcje określające, jak złożyć wniosek. Nie trać czasu na ubieganie się o pracę, jeśli upłynął termin składania wniosków
Krok 2. Aplikuj o pracę, która odpowiada Twoim umiejętnościom i doświadczeniu
Nie oznacza to, że musisz być idealnie dopasowany w każdym aspekcie podania o pracę, ale nie chcesz tracić cennego czasu na ubieganie się o pracę, w której nie masz szans. Pod warunkiem, że pasujesz do większości specyfikacji pracy, które mają zastosowanie do pracy.
- Jeśli naprawdę potrzebujesz pracy szybko, zapisz się na więcej ofert pracy. Nie oznacza to, że powinieneś ubiegać się o pracę, która Ci nie odpowiada, po prostu myśl nieszablonowo, zastanawiając się, do jakiej pracy się kwalifikujesz. Umiejętności, które posiadamy, zawsze można przełożyć na inne, nieco inne stanowiska pracy.
- Możesz również rozważyć ubieganie się o pracę poza swoim obszarem lub poza żądanymi godzinami pracy. Żadna praca nie jest idealna, ale posiadanie pracy jest zdecydowanie lepsze niż jej brak.
Krok 3. Nadaj priorytet aplikowaniu o pracę u właścicieli stanowisk, które wymagają wielu ofert pracy
Jeśli chcesz szybko znaleźć pracę, Twoje przeszkody będą znacznie łatwiejsze, jeśli praca, o którą się ubiegasz, wymaga zatrudnienia wielu pracowników. Może to wskazywać, że praca nie jest najlepsza, ale możesz szybko ją znaleźć.
Krok 4. Porozmawiaj z potencjalnym pracodawcą
Jeśli chcesz szybko znaleźć pracę, musisz być proaktywny i pokazać potencjalnemu pracodawcy, że poważnie podchodzisz do stanowiska, o które się ubiegasz i że jesteś odpowiednią osobą na to stanowisko.
- Dobrym momentem na rozmowę z potencjalnym obserwatorem jest złożenie wniosku, ale najlepiej jest spróbować porozmawiać wcześniej. Zapytaj ich o konkretne zadania i zadania, które zostały im przydzielone. Pokaż, że naprawdę interesuje Cię bycie energicznym i zmotywowanym pracownikiem. Pamiętaj, aby przygotować pytania z wyprzedzeniem, aby uniknąć ciszy.
- Ubierz się profesjonalnie podczas spotkań z potencjalnymi pracodawcami. Nie ubieraj się w stroje na siłownię, musisz pokazać, że naprawdę tak myślisz!
Krok 5. Wykorzystaj swoje osobiste relacje
W dzisiejszych czasach wiele osób znajduje pracę poprzez osobiste relacje i sieci. Możesz dostać pracę, jeśli masz kogoś, kto pomoże Ci w zatrudnieniu. Nie wahaj się powiedzieć ludziom w swoim życiu, że szukasz pracy. Nigdy nie wiadomo, kto ustąpi miejsca idealnej dla Ciebie pracy.
Istnieją różne strony internetowe, które pomogą Ci skonfigurować profesjonalną sieć. Te strony mogą pomóc w korzystaniu z różnych relacji osobistych, gdy szukasz pracy
Krok 6. Poproś o pomoc w znalezieniu pracy
Jeśli chcesz szybko znaleźć pracę, najlepszym miejscem do odwiedzenia może być centrum usług społecznych, takie jak miejskie biuro pośrednictwa pracy. Skontaktuj się z nimi, aby dowiedzieć się, jakie usługi mogą Ci zaoferować. Wiele biur oferuje programy doradcze, które mogą być odpowiednie dla Twoich potrzeb.
Metoda 2 z 3: Poprawa jakości pliku aplikacji
Krok 1. Utwórz swoje CV
Podczas pisania dokumentu używaj profesjonalnego stylu i rodzaju sformułowań.
- Korzystanie z szablonów CV dostępnych we wszystkich nowoczesnych programach do edycji tekstu jest łatwe. Ułatwi Ci to wprowadzanie informacji i nie będziesz musiał martwić się niską jakością i frustrującymi problemami z formatowaniem. Pamiętaj, że format szablonu można dostosować do rodzaju pracy, o którą się ubiegasz.
- CV powinno zawierać listę Twoich odpowiednich doświadczeń. Ważne jest, abyś myślał kreatywnie o tym, jakie doświadczenia uważasz za istotne, ale powinieneś uważać na zapisywanie doświadczeń, które można zaklasyfikować jako nieistotne dla wykonywanej pracy. Twoje doświadczenie musi być zrównoważone.
- Aby uzyskać informacje o tym, jak napisać dobre CV, zobacz: Jak napisać CV.
Krok 2. Napisz profesjonalny list motywacyjny
List motywacyjny powinien zawierać kilka rzeczy, rzeczy, które odróżniają Cię od innych kandydatów oraz przegląd Twojej wartości dodanej jako potencjalnego pracownika. Pisząc list motywacyjny, używaj języka formalnego i zawodowego, a także formatu.
- Rozpocznij swój list od formalnego powitania. Firma może powiedzieć, do kogo należy zaadresować pismo. Jeśli nie, jeśli nie, proszę zaadresować swój list do „zainteresowanej strony” lub ogólnie do działu personalnego.
- Zacznij pisać treść swojego listu od własnego opisu, o jakie stanowisko się ubiegasz i dlaczego ubiegasz się o pracę. Prefiks literowy powinien pomóc Ci wyróżnić się na tle innych kandydatów, ale nie polegaj na sztuczkach lub tanim humorze.
- Zakończ swój list, potwierdzając zainteresowanie pracą i dlaczego dobrze się do niej nadajesz.
- Ponowne wykorzystanie listów może być kuszące, zwłaszcza gdy ubiegasz się o wiele ofert pracy, ale pamiętaj, aby każdy list motywacyjny, który przesyłasz, był specjalizowany w pracy, o którą się ubiegasz.
- Aby uzyskać informacje o tym, jak napisać dobry list motywacyjny, zobacz: Jak napisać list motywacyjny.
Krok 3. Edytuj wszystkie pliki aplikacji
Przeczytaj ponownie list motywacyjny i życiorys pod kątem błędów i nieaktualnych części. Dobrym pomysłem jest zatrudnienie kogoś, kto będzie zajmował się edycją Twoich plików. Uważne oko może wykryć błędy za pierwszym razem, gdy spojrzysz na swój plik.
Metoda 3 z 3: Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej
Krok 1. Przejrzyj swoją dokumentację aplikacyjną i wszystkie informacje związane z ofertą pracy
Kiedy idziesz na rozmowę kwalifikacyjną, upewnij się, że pamiętasz, co napisałeś w liście motywacyjnym, a także szczegóły oferty pracy.
- Dobrym pomysłem jest również wyszukiwanie informacji o firmie, do której aplikujesz. Jaka jest forma działalności firmy i co ją wyróżnia? Czy firma realizuje misję? Na pytania takie jak powyższe można odpowiedzieć, przeszukując Internet, ale wyszukiwanie takich informacji może pokazać Twoje zainteresowanie i zaangażowanie, gdy zostaną przedstawione podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
- Rób notatki na temat aspektów swojej osobowości i doświadczeń życiowych, które uważasz za ważne podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Być może są pewne rzeczy, których nie możesz uwzględnić w swoim CV, ale są bardzo ważne, aby przekazać je potencjalnemu pracodawcy. Możesz na przykład wymienić swoje osobiste umiejętności i etykę pracy.
Krok 2. Przećwicz odpowiadanie na pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna składa się zwykle z dwóch różnych typów pytań, a mianowicie pytań technicznych i pytań HRD. Pytania techniczne mierzą, czy wiesz, jaka jest praca, o którą się ubiegasz, a pytania HR są tworzone, aby sprawdzić, czy jesteś kimś, kto może pracować w zespole. Powinieneś być w stanie pewnie odpowiedzieć na oba rodzaje pytań.
- Kilka przykładów pytań z HRD: Gdzie byłeś przez 10 lat? Jak radzisz sobie z krytyką? Jak dobrze pracujesz w zespole?
- Gdy zostaniesz zapytany „Ile chcesz zarobić?” Nie odpowiadaj konkretną kwotą, bo będzie się wydawać, że chcesz tylko pieniędzy. Po prostu powiedz „Jestem otwarty” lub zapytaj „Jaka jest wysokość wynagrodzenia dla tej pracy?” Gdy zostaniesz zapytany: „Czego nie lubisz w swojej obecnej pracy?” Jeśli odpowiesz coś negatywnego, nawet jeśli to prawda, sprawi to, że będziesz wyglądać jak negatywny pracownik. Kiedy zostaniesz zapytany: „Gdzie byłeś przez 5 lat?” Jeśli nie odpowiesz na stanowisko, które jest wyższe niż twoje obecne stanowisko, będziesz wydawał się niezainteresowany tą pracą.
- Możesz nawet ćwiczyć swoje umiejętności prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, przeprowadzając próbną rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli przeprowadzasz rozmowę kwalifikacyjną, ale nie otrzymałeś oferty rozmowy kwalifikacyjnej, oznacza to, że nie rozgrzałeś procesu rozmowy kwalifikacyjnej. Potrzeba od 3 do 5 rozmów kwalifikacyjnych, abyś był wystarczająco przygotowany i zaakceptował ofertę rozmowy kwalifikacyjnej.
Krok 3. Wyglądaj profesjonalnie, gdy idziesz na rozmowę kwalifikacyjną
Właściwy strój może się różnić w zależności od stanowiska i firmy, o którą się ubiegasz, podczas rozmowy kwalifikacyjnej musisz zadbać o schludny i czysty wygląd.
Upewnij się, że oprócz prezentowania się w schludnym i czystym profesjonalnym stroju, musisz również zadbać o siebie przed przeprowadzeniem rozmowy kwalifikacyjnej. Błahe rzeczy, takie jak zapach ciała lub rozczochrane włosy, mogą być poważnym problemem dla ankietera. Celem jest pokazanie swojej dobrej osobowości i doświadczenia, więc nie odwracaj uwagi ankietera od czegoś innego
Porady
- Zrób kopię swojego CV, a także czysty papier i długopis podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Przekaż kopię swojego CV wszystkim, którzy przeprowadzali z Tobą wywiad, którzy nie znają Twojego CV. Po rozmowie zapisz pytania, które zostały Ci zadane oraz nazwiska ankieterów. Możesz wysłać e-mail z podziękowaniem i zapoznać się z formularzem pytania, aby przygotować się do następnej rozmowy kwalifikacyjnej (jeśli taka istnieje).
- To normalne, że odczuwasz presję, jeśli zostałeś przesłuchany i nie zostałeś przyjęty. Odpocznij przez jeden dzień, aby odzyskać siły, ale zapomnij o tym, co się stało, zacznij od nowa! Możesz odnieść sukces w znalezieniu pracy tylko wtedy, gdy będziesz próbował i doskonalił swoje umiejętności.
