Niezależnie od tego, czy chodzi o zapobieganie szkodom w środowisku, pomoc biednemu regionowi w rozwijaniu gospodarki, czy też postęp w postępowych kwestiach, praca w Organizacji Narodów Zjednoczonych może być dla ciebie zajęciem. Organizacja Narodów Zjednoczonych to organizacja, która ma szeroki zakres zawodów i zapewnia możliwości rozwoju i różnorodności kariery porównywalne z dużymi firmami prywatnymi. Rywalizacja o większość stanowisk jest zacięta. Ale przy odpowiednim przygotowaniu i odrobinie szczęścia możesz wylądować wymarzoną pracę w ONZ.
Krok
Metoda 1 z 3: Przygotowanie do przesłania aplikacji
Krok 1. Dowiedz się o możliwościach kariery w Organizacji Narodów Zjednoczonych
Przeglądaj witrynę Organizacji Narodów Zjednoczonych, aby zobaczyć różne rodzaje ofert pracy dostępne w Organizacji Narodów Zjednoczonych. Jaka dziedzina Cię najbardziej interesuje? Czy istnieje dziedzina pracy, w której Twoje kwalifikacje odpowiadają Twoim kwalifikacjom? Czy jest obszar, w którym chciałbyś pracować, ale nadal musisz się do niego zakwalifikować? Dowiedz się przed rozpoczęciem poszukiwania pracy. Poszukaj informacji w następujących witrynach:
- Oficjalna strona ONZ (https://careers.un.org)
- Witryna UNjobfinder (https://unjobfinder.org)
- Strona internetowa listy zadań ONZ (https://unjoblist.org)
Krok 2. Zdecyduj, jakiej kategorii pracowników chcesz szukać
Kariera w Organizacji Narodów Zjednoczonych jest podzielona na różne kategorie pracowników, z których każda wymaga określonego wykształcenia i obszaru wiedzy. Kategoria jest dalej podzielona na prace na różnych poziomach, które wymagają zróżnicowanego doświadczenia zawodowego. Biorąc pod uwagę swoje umiejętności, zainteresowania i doświadczenie zawodowe, zdecyduj, która kategoria i poziom jest dla Ciebie odpowiedni. Oto opcje:
- Kategoria zawodowa i wyższa (P i D)
- Usługi ogólne i powiązane kategorie (G, TC, S, PIA, LT)
- Krajowi Funkcjonariusze Zawodowi (NIE)
- Służba terenowa (FS)
- Starsze spotkania (SG, DSG, USG i ASG)
Krok 3. Upewnij się, że posiadasz wymagane wykształcenie i doświadczenie
Każdy wybór kariery ma określone wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia. Przed złożeniem wniosku upewnij się, że spełniasz wszystkie wymagania wstępne. W przeciwnym razie Twoja aplikacja nie zostanie rozpatrzona. Oto ogólne wymagania dotyczące różnych stanowisk w ONZ:
- Biegła znajomość języka angielskiego lub francuskiego, języka używanego na co dzień w środowisku pracy ONZ. Biegła znajomość innych języków, zwłaszcza arabskiego, chińskiego, hiszpańskiego lub rosyjskiego będzie pomocna na większości stanowisk.
- Stopień licencjata lub wyższy. Niektóre ogólne stanowiska niższego szczebla (głównie stanowiska administracyjne lub sekretariaty w kategorii General Service) wymagają jedynie dyplomu ukończenia szkoły średniej i zwykle powiązanego doświadczenia zawodowego, ale większość stanowisk ONZ wymaga co najmniej tytułu licencjata. Wiele stanowisk specjalistycznych wymaga wyższego stopnia naukowego w specjalistycznej dziedzinie.
- Doświadczenie zawodowe w pokrewnej dziedzinie. W zależności od stanowiska, o które się ubiegasz, możesz potrzebować od 1 do 7 lat doświadczenia zawodowego.
Metoda 2 z 3: Ubieganie się o pracę
Krok 1. Poszukaj wolnych miejsc pracy
Odwiedź witrynę Organizacji Narodów Zjednoczonych z ofertami pracy, aby zobaczyć najnowsze oferty pracy w organizacjach w Sekretariacie Organizacji Narodów Zjednoczonych. Możesz skorzystać ze strony internetowej UNjobfinder, aby wyszukać wakaty we wszystkich organizacjach ONZ. Oferty pracy w ONZ są zawsze aktualizowane, więc jeśli nie możesz znaleźć stanowiska, które odpowiada Twoim celom i kwalifikacjom, zaglądaj tu często.
Krok 2. Załóż konto „Moje ONZ”
Kliknij opcję „Zarejestruj się jako użytkownik” u góry strony internetowej ONZ. Zostaniesz poproszony o podanie swojego imienia i nazwiska, adresu e-mail, daty urodzenia oraz o utworzenie nazwy użytkownika i hasła.
Krok 3. Utwórz „Profil historii osobistej” (PHP)
Po zakończeniu rejestracji zostaniesz poproszony o utworzenie PHP. Ten profil będzie Twoim poufnym CV online i będzie zawierał ogólne informacje o Tobie, Twoim wykształceniu i historii pracy. Wystarczy wypełnić te dane tylko raz, ale jeśli chcesz, możesz je edytować dla różnych zadań.
- Możesz załadować PHP od razu lub wrócić, aby wypełnić go później. Wypełnienie danych PHP zajmie od 30 minut do godziny. Możesz zapisać w połowie wypełniony profil w dowolnym momencie i wrócić, aby uzupełnić go później.
- Upewnij się, że PHP jest wypełnione dokładnie, szczegółowo, dokładnie i ze zdjęciami. Kiedy aplikujesz na stanowisko, PHP jest pierwszą (i początkowo jedyną) rzeczą, którą zobaczy rekruter. Jeśli nie wykażesz się dobrze swoimi kwalifikacjami lub Twój profil jest wypełniony błędami ortograficznymi i gramatycznymi, Twoje zgłoszenie zostanie przeoczone.
- Możesz kontynuować aktualizację swojego PHP w dowolnym momencie, ale upewnij się, że Twój PHP jest doskonały, gdy faktycznie ubiegasz się o pracę z listy.
Krok 4. Wybierz pracę, o którą chcesz się ubiegać
Upewnij się, że spełniasz wszystkie kwalifikacje; jeśli nie, upewnij się, że w Twoim CV jest coś, co sprawi, że rekruterzy zignorują to, do czego nie masz kwalifikacji, lub w ogóle nie zgłoszą się. Strona internetowa ONZ zapewnia, że możesz ubiegać się o tyle stanowisk, ile chcesz, ale Twoja wiarygodność ucierpi, jeśli ubiegasz się o stanowiska, które nie odpowiadają Twoim kwalifikacjom.
Krok 5. Aplikuj na wybrane stanowisko, postępując zgodnie z instrukcjami online
Zostaniesz poproszony o podanie najbardziej aktualnej wersji Twojego PHP, wraz z wszelkimi informacjami, których wymaga konkretna oferta. W razie potrzeby zaktualizuj PHP przed przesłaniem aplikacji.
Podaj swój adres e-mail, aby mogli wysłać Ci powiadomienie o przyjęciu Twojej aplikacji. jeśli nie otrzymasz powiadomienia w ciągu 24 godzin, oddzwoń i poproś o potwierdzenie
Krok 6. Poczekaj na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami na rozmowę kwalifikacyjną, co może zająć trochę czasu. Możesz sprawdzić status swojego wniosku w sekcji „Historia aplikacji” na swoim koncie „Moje ONZ”. Wiele stanowisk wymaga zdania egzaminu, aby naprawdę zostać wziętym pod uwagę. Postępuj zgodnie z instrukcjami dla konkretnej pracy, o którą chcesz się ubiegać.
Metoda 3 z 3: Zgłaszanie się do programu dla młodych profesjonalistów
Krok 1. Upewnij się, że się kwalifikujesz
Program dla młodych profesjonalistów (YPP) skierowany jest do utalentowanych młodych kobiet i mężczyzn z niewielkim doświadczeniem lub bez doświadczenia. Osoby, które się zakwalifikują, mogą przystąpić do egzaminów pisemnych i ustnych, aby ustalić, czy kwalifikują się do umieszczenia na liście stanowisk dla uczestników YPP. Osoby, których nazwiska znajdują się na liście, są wybierane do zadań YPP, jeśli są dostępne. Aby móc dołączyć do programu YPP, musisz spełnić następujące wymagania:
- 32 lata lub mniej
- Posiadać co najmniej stopień uniwersytecki pierwszego stopnia odpowiadający jednej z oferowanych grup zawodowych.
- Biegle posługuje się językiem angielskim lub francuskim
- Posiadać obywatelstwo kraju uczestniczącego w programie YPP
Krok 2. Załóż konto „Moje ONZ”
Kliknij opcję „Zarejestruj się jako użytkownik” u góry strony internetowej ONZ. Zostaniesz poproszony o podanie swojego imienia i nazwiska, adresu e-mail i daty urodzenia, a także utworzenie nazwy użytkownika i hasła.
Krok 3. Utwórz profil historii osobistej
Po zarejestrowaniu zostaniesz poproszony o utworzenie profilu historii osobistej. Ten profil będzie Twoim poufnym CV online i będzie zawierać ogólne informacje o Tobie, Twoim wykształceniu i historii pracy.
- Możesz zakończyć PHP od razu lub wrócić, aby dokończyć go później. Wypełnienie PHP zajmie od 30 minut do godziny, a w dowolnym momencie możesz zapisać w połowie wypełniony profil i wrócić, aby wypełnić go później.
- Pamiętaj, aby w polu „Kraj obywatelstwa” podać kraje objęte programem YPP.
Krok 4. Złóż wniosek
Jako kandydat w programie YPP musisz wybrać stanowisko z etykietą „Egzamin programu YPP”. Wybierz pracę w interesującej Cię grupie zawodowej i wymagania, które możesz spełnić. Wpisz poprawną kombinację „Główny kierunek studiów” i „Kierunek studiów”, która odpowiada stopniowi i wymaganiom, które możesz spełnić na danym stanowisku. Możesz tylko wysłać jeden wniosek o egzamin.
- Po wypełnieniu formularza kliknij „Aplikuj teraz”, aby przesłać swoją aplikację. Aby móc przesłać zgłoszenie, musisz odpowiedzieć na kilka pytań kontrolnych i zaakceptować warunki. Otrzymasz e-mail potwierdzający, że Twoje zgłoszenie zostało przyjęte.
- Twoje zgłoszenie zostanie ocenione i otrzymasz zaproszenie do egzaminu lub zostaniesz powiadomiony, jeśli nie kwalifikujesz się.
Krok 5. Przystąp do egzaminu pisemnego
Jeśli się zakwalifikujesz, zostaniesz zaproszony do egzaminu pisemnego. Egzamin potrwa 4 godziny i składa się z dwóch części: General Paper, która jest rozdawana wszystkim grupom zawodowym, oraz Specialized Paper, która sprawdzi Twoją wiedzę z danego obszaru specjalizacji. Jeśli zdasz egzamin, otrzymasz zaproszenie do egzaminu ustnego.
Krok 6. Zdaj egzamin ustny
Jest to egzamin przeprowadzany przez Specialized Council w celu określenia, czy posiadasz umiejętności i zachowanie odpowiednie do pracy w grupie zawodowej, o którą się ubiegasz. Po przystąpieniu do egzaminu skontaktuje się z Tobą Centralna Komisja Egzaminacyjna, która poinformuje Cię, czy możesz przystąpić do programu YPP, czy nie.
Krok 7. Uzyskaj zgodę Centralnej Komisji Egzaminacyjnej
Jeśli rozmowa kwalifikacyjna przebiegnie pomyślnie, Centralna Komisja Egzaminacyjna wyda zgodę na stanowisko na liście stanowisk YPP. Gdy praca w puli stanowisk stanie się dostępna, otrzymasz ofertę.
- Otrzymanie aprobaty nie oznacza, że dostaniesz tę pracę. Chociaż szanse są dość wysokie, otrzymanie oferty zależy od dostępności miejsc pracy w grupie, o którą się ubiegasz.
- Jeśli rozmowa kwalifikacyjna nie powiedzie się, Centralna Komisja Egzaminacyjna skontaktuje się z Tobą, aby powiadomić Cię, że nie uzyskałeś zgody.
Porady
- Zachowaj ostrożność podczas przygotowywania wniosku. Sprawdź, czy nie ma błędów ortograficznych, pominięć w informacjach, niechlujnej gramatyki itp. Pamiętaj, że każda usterka będzie powodem do odrzucenia Twojej aplikacji, a rekruterzy dostaną wiele aplikacji.
- Naprawdę postaraj się uzyskać więcej informacji przez e-mail lub telefon. Należy zapytać, czy stanowisko jest stanowiskiem, które pracownik PBB niższego szczebla, który zajmuje to stanowisko, chciałby uzyskać na stałe. To da ci wskazanie twoich rywali. Ale nie zdziw się, jeśli informacje okażą się trudne do zdobycia.
- Płeć działa na twoją korzyść: Artykuł 8 Karty Narodów Zjednoczonych wyjaśnia, że „ONZ nie ogranicza prawa mężczyzn i kobiet do uczestniczenia w jakimkolwiek charakterze i na warunkach równości, w organach głównych lub pomocniczych”. Jednak postanowienia polityki rekrutacyjnej ONZ (ST/AI/2006/3, sekcja 9.3) zapewniają kobietom przewagę kwalifikacyjną. Jeśli jesteś kobietą, która została umieszczona na liście stanowisk (lista rezerwowa, która nie została wybrana, ale została zatwierdzona przez Centralny Organ Rewizyjny), pozostaniesz na liście tak długo, jak trzy lata, zatem kwalifikowalność do mianowania będzie kontynuowana w tym okresie. Z drugiej strony mężczyźni zostaną skreśleni z listy po dwóch latach.
- Zastosuj wcześnie. Rekruterzy z ONZ mają tendencję do wątpienia w zgłoszenia, które przychodzą w ostatniej chwili. Powinieneś również mieć świadomość, że wiele aplikacji będzie napływać w ostatniej chwili, więc Twoja aplikacja może zostać rozpatrzona w mniej dokładny sposób, jeśli Twoja aplikacja jest jedną z nich. Wnioski otrzymane po terminie nie będą w ogóle rozpatrywane.
- Osoby, które znajdują pracę w Organizacji Narodów Zjednoczonych, często znają ludzi w organizacji. Kogo znasz? Znajdź sposoby na poznanie osób, które mogą Ci pomóc. Oprócz przestrzegania zasad ONZ, selekcja według kwalifikacji nie zawsze jest czynnikiem wpływającym na znalezienie pracy w ONZ. Ponadto należy pamiętać o limitach krajowych i tendencjach w stosunku do niektórych krajów. Te rzeczy mogą albo wspierać, albo ograniczać twoje szanse na przyjęcie do pracy w Organizacji Narodów Zjednoczonych.
Ostrzeżenie
- Wiedz, że praca w ONZ nie zawsze jest tak trudna i efektowna, jak „ratowanie świata”, jak mogłoby się wydawać. Dowiedz się i przeczytaj książki napisane przez ludzi, którzy pracowali w ONZ. Pomimo doskonałych wynagrodzeń i benefitów, wielu pracowników jest sfrustrowanych sztywną biurokracją, brakiem kreatywności, brakiem inicjatywy i nepotyzmem. Jednocześnie sprawy nie ulegną poprawie, dopóki idealistyczni, zdecydowani i pryncypialni ludzie nie wkroczą i nie zmienią tego na lepsze. Ale poznaj zalety i wady.
- Nie wysyłaj więcej informacji o sobie, chyba że zostaniesz o to poproszony. Takie postępowanie zirytuje rekruterów, którzy w końcu mogą pomyśleć, że chcesz odejść od biurokratycznego procesu i mogą wykorzystać to jako wymówkę, by się ciebie pozbyć. jeśli dostaniesz szansę na rozmowę kwalifikacyjną, będzie to Twoja szansa, by zabłysnąć.
- Przygotuj się na oczekiwanie na kontakt przez bardzo długi czas po upływie terminu na stanowisko. Osiem miesięcy oczekiwania nie było niczym niezwykłym.
- ONZ jak zwykle nie przyjmuje wniosków ani wznawia. O ile nie zaznaczono inaczej, musisz skorzystać z internetowego systemu aplikacji, aby złożyć podanie o pracę.
- Nie aplikuj przypadkowo na stanowiska, do których nie możesz się kwalifikować, ponieważ osoba przeprowadzająca rozmowę kwalifikacyjną ma silną pamięć i może wykorzystać to jako wymówkę, aby wykluczyć ludzi z bardzo dużej liczby kandydatów. Poprzednie aplikacje pozostaną w Twoim pliku aplikacyjnym, więc bądź mądry.
- Przygotuj się na rygorystyczny proces rozmowy kwalifikacyjnej, jeśli masz szczęście dotrzeć do tego etapu. Rozmowa kwalifikacyjna może składać się z kilku etapów, jeśli zostaniesz wybrany do kontynuowania procesu rekrutacji.
