Większość ludzi znalazła się w sytuacji, w której nikogo nie znali. Od pierwszego dnia pracy lub wydarzeń w pracy po wesele lub kolację przyjaciela, czujemy niechęć do spotkań towarzyskich z osobami, których nie znamy. Jednak prawdopodobnie będą ludzie, którzy spotkali się z podobnymi sytuacjami lub mieli podobne doświadczenia. Możesz z nimi porozmawiać, rozpoczynając rozmowę, utrzymując jej płynność, a następnie grzecznie ją kończąc. Te metody pomogą ci nawiązać kontakt z ludźmi, których nie znasz.
Krok
Metoda 1 z 3: Rozpoczęcie rozmowy
Krok 1. Znajdź znajomych, z którymi możesz porozmawiać
Rozejrzyj się po pokoju, aby zobaczyć, czy ktoś jest dostępny i/lub jest sam. Możesz do niego podejść i rozpocząć rozmowę.
- Sprawdź najpierw u gospodarza, czy są osoby, które zwykle nie są częścią grupy. Możesz zwrócić szczególną uwagę na te osoby i wspomnieć, że gospodarze zaproponowali, abyś z nimi porozmawiał.
- Szukaj oznak, że dana osoba jeszcze nikogo nie zna. Ma to formę obserwowania całego pokoju, stojąc w kącie z dala od tłumu. Chociaż możesz zobaczyć, jak ktoś zbliża się do osoby, z którą chcesz porozmawiać, możesz do niej dołączyć i rozpocząć rozmowę.
- Pamiętaj, że ważne jest, aby przejąć inicjatywę w sytuacjach, gdy nikogo nie znasz. Nie tylko uda Ci się poznać wiele osób, ale także będziesz przyjazny i przystępny.
Krok 2. Dołącz do grupy
W niektórych przypadkach możesz być na dużym wydarzeniu, takim jak konferencja lub wesele, na które ludzie przychodzą w grupach. Stopniowo zbliżaj się do grup, które Cię interesują, a następnie skorzystaj z okazji, aby się przedstawić i porozmawiać z nimi.
- Zbliż się do jednego z członków grupy, aż nawiążesz kontakt wzrokowy, a następnie przedstaw się.
- Posłuchaj rozmowy, która trwa od kilku minut, próbując dołączyć do grupy. Możesz zacząć od stania nieco poza kręgiem grupy, a następnie powoli podejść mówiąc: „Czy mogę tu podejść? Bardzo interesuje mnie temat twojej rozmowy.”
Krok 3. Rozpuść atmosferę
Kiedy znajdziesz kogoś lub grupę i chcesz się towarzysko, musisz pozbyć się presji, która wiąże się z chęcią kontaktu z osobami, których nie znasz. Znajdź popularne wypowiedzi lub dowcipne komentarze, które pomogą rozpocząć rozmowę.
- Zastanów się, co chcesz powiedzieć, zanim zbliżysz się do tej osoby. Na przykład, jeśli widzisz kogoś, z kim chcesz porozmawiać, zwróć uwagę na ubrania, które nosi lub jego codzienną pracę, jako sposób na rozjaśnienie nastroju. Na przykład możesz powiedzieć: „W tym miejscu jest wielu księgowych, ten prawnik czuje się tu samotny”.
- Stań obok osoby obok ciebie i zrób zabawny komentarz lub komplement. Na przykład, jeśli ktoś wypowiada kontrowersyjne stwierdzenie, możesz powiedzieć: „Czy on naprawdę to powiedział?” lub „Naprawdę podoba mi się twoja torba”.
Krok 4. Przedstaw się
Po przełamaniu lodów przedstaw się osobie, z którą rozmawiasz. Pamiętaj, aby zapytać o imię osoby, a następnie powtórzyć imię. To nie tylko pokaże, że jesteś zainteresowany ich poznaniem, ale także pomoże Ci zapamiętać imię osoby.
- Powiedz coś zwięźle o sobie. Na przykład powiedz: „Cześć, nazywam się Katrina i jestem nowy w tym biurze. Pracuję w dziale public relations. Jak masz na imię i w jakim dziale pracujesz?”
- Spróbuj skomentować imię osoby, aby pomóc Ci je zapamiętać, a także rozjaśnić nastrój. Na przykład możesz powiedzieć: „Kriszna to piękne i wyjątkowe imię. Skąd to pochodzi?" lub „Handoko! Wow, moja kuzynka też ma na imię Handoko!”
- Rozważ przedstawienie się komuś z grupy i poproszenie o pozwolenie na przedstawienie się członkom grupy.
Metoda 2 z 3: Utrzymanie ciągłości rozmowy
Krok 1. Znajdź wspólne zainteresowania
Aby ułatwić rozmowę po przedstawieniu się, możesz poszukać tematu, który zainteresuje również tę osobę. Porozmawiaj o typowej sytuacji lub o czymś, co zauważyłeś u danej osoby, aby zainteresować ją rozmową. Osoba, z którą rozmawiasz, może być w stanie przedstawić Cię innym osobom o podobnych zainteresowaniach.
- Zwróć uwagę na to, co dana osoba ma na sobie lub co ma na sobie, lub na inne rzeczy, które widzisz. Na przykład możesz powiedzieć: „Zauważyłem, że używasz nowego iPada Air. Model którego używam jest sprzed czterech lat i szukam nowego. Co sądzisz o tym nowym modelu?” lub „Zauważyłem wcześniej, że książka, którą czytałeś, była taka sama jak ta, którą czytałem. Myślisz, że książka jest dobra czy nie?”
- Wykorzystaj sytuację. Na przykład, jeśli bierzesz udział w wydarzeniu sportowym, możesz powiedzieć: „Jesteś tutaj, aby wziąć udział w zawodach, czy jako widz?” Jeśli jest to wydarzenie w pracy, możesz powiedzieć: „Pracuję w sprzedaży i marketingu, po co jesteś w sobie?”
Krok 2. Chwal osobę
Większość ludzi lubi być chwalona. Znajdź dobre rzeczy w tej osobie i pochwal ją. Pomoże Ci to kontynuować rozmowę i poznać nowych ludzi.
- Upewnij się, że twój komplement jest szczery. Większość ludzi może powiedzieć, czy ktoś rozmawia z tobą, czy jest szczery, i przestaną być zainteresowani rozmową z tobą, jeśli nie będziesz szczery.
- Skoncentruj swoje komplementy na ich wyglądzie, zachowaniu lub przedmiotach, które noszą. Na przykład możesz powiedzieć: „Widziałem wcześniej twój kolor paznokci, naprawdę podoba mi się ten kolor” lub „Wow, to świetna rozmowa! Jesteś bardzo elokwentny i towarzyski” lub „Widzę, że używasz najnowszego telefonu z Androidem. Chciałem go kupić, ale jeszcze nie miałem okazji. Myślę, że kupię też ten telefon!”
- Podziękuj osobie, jeśli odwzajemni ci komplement. Możesz użyć tego komplementu jako sposobu na zaproszenie go do lepszego poznania Ciebie.
Krok 3. Słuchaj uważnie
Zadawaj pytania i powtarzaj kluczowe punkty podczas rozmowy. To pokazuje nie tylko, że słuchasz tego, co mówi, ale także, że jesteś zainteresowany osobą lub grupą.
- Używaj pauz, które naturalnie występują podczas rozmowy, aby zadawać pytania dotyczące tego, co mówi dana osoba. Możesz również powtórzyć niektóre słowa w formie pytania. Na przykład możesz powiedzieć: „Powiedziałeś wcześniej, że przeprowadzasz się do odległego obszaru w Papui, aby tam prowadzić interesy. Gdzie dokładnie? Byłem już w Papui i może podzielę się z wami kilkoma informacjami.
- Zwróć uwagę na zmianę ogólnego tonu lub zachowania tej osoby, co może być sygnałem do zadania pytania lub stwierdzenia. Na przykład, jeśli dana osoba wydaje się wahać, czy coś powiedzieć, możesz powiedzieć: „Powiedziałeś, że jednym z twoich obowiązków było sprawdzenie etyki laboratoryjnej. Jakie jest rozwiązanie, jeśli napotkasz złą sytuację?”
Krok 4. Podaj inne informacje o sobie
Dobra rozmowa ma miejsce dzięki równowadze między wszystkimi zaangażowanymi stronami. Upewnij się, że masz możliwość zabrania głosu i pozwól osobie lub grupie poznać Ciebie i Twoje zainteresowania.
- Pozwól, aby rozmowa przebiegała naturalnie i dostarczaj informacji we właściwym czasie. Na przykład, jeśli grupa mówi o czymś podobnym do twojej pracy lub czymś, co cię interesuje, możesz powiedzieć: „To bardzo interesujące, Sari. Sam pracuję w podobnej dziedzinie i zauważam ten sam wzór. Czy widział to któryś z twoich pozostałych przyjaciół?
- Wyraź swoją opinię lub złóż oświadczenie bez okazywania arogancji lub przeszkadzania innym. Na przykład możesz powiedzieć: „Widzę, co masz na myśli, ale nie podzielam tej samej opinii. Uważam, że każdy ma takie same prawa w swojej pracy.”
- Upewnij się, że informacje, które podajesz o sobie, są podobne do tego, co mówią o sobie. Na przykład, jeśli rozmowa dotyczy tematu pracy, skomentuj również ten temat i nie dodawaj niczego osobistego.
Krok 5. Bądź szczery
Większość ludzi nie lubi przebywać wśród fałszywych ludzi. Najlepszym sposobem na zachęcenie ludzi do spotkań towarzyskich jest zachowanie szczerości w swoich komentarzach i pytaniach.
- Zaakceptuj to, co mówią osoby lub członkowie grupy. Na przykład możesz powiedzieć: „Całkowicie rozumiem rozumowanie stojące za twoim zdaniem, Edi”.
- Spróbuj porozmawiać na inny temat. Ponieważ jeszcze ich nie znasz, rozważ rozmowę o czymś lekkim i zabawnym.
Krok 6. Bądź taktowny
Unikaj podawania zbyt wielu informacji lub rozmawiania o innych osobach, gdy jesteś z osobami, których nie znasz. Zbyt dużo mówienia sprawia, że ludzie czują się niekomfortowo i chcą trzymać się od ciebie z daleka.
- Nie zostawiaj komentarzy, które obrażają lub poruszają tematy, które są dla Ciebie wrażliwe. Rozmowa o polityce lub religii to temat, który często jest bardzo zniechęcany, gdy rozmawia się z grupą ludzi lub kimś, kogo nie znasz.
- Zadawaj szczere pytania, jeśli czegoś nie jesteś pewien. Na przykład, można powiedzieć, uważam, że badania nad komórkami macierzystymi są dość kontrowersyjne w społeczności religijnej. Czy możesz mi to dokładniej wyjaśnić?
- Pamiętaj, aby nie mówić negatywnych rzeczy o innych ludziach. Jeśli jesteś wśród ludzi, których nie znasz, nie wiesz, z kim się tak naprawdę przyjaźnisz. Powstrzymaj się od negatywnych komentarzy lub zgadzania się z negatywnymi rzeczami, które mówią inni ludzie. Możesz uratować się od tej sytuacji, mówiąc na przykład: „Och, nie znam go, więc nie mam o nim nic do powiedzenia”.
Metoda 3 z 3: Grzecznie przeproś
Krok 1. Podaj ogólny powód
Są szanse, że chcesz lub musisz zakończyć rozmowę z kimś lub osobami, których nie znasz. Podaj wspólny powód, aby zakończyć rozmowę, pozostawiając pozytywne wrażenie. Możesz powiedzieć osobie, że:
- chcesz się napić lub coś zjeść,
- zadzwonić do kogoś w ważnej sprawie,
- idź do toalety,
- nabrać świeżego powietrza.
Krok 2. Wykorzystaj rozpraszacze
Jeśli coś lub ktoś przerwie Twoją rozmowę, skorzystaj z okazji, aby zakończyć interakcję. Pomoże Ci to znaleźć inne osoby lub grupy, z którymi możesz się spotkać lub porozmawiać.
- Rozpoznawaj naturalne przerwy w rozmowie. Jeśli słyszysz dużo dźwięków „mmm” i „och”, może to być dobry znak, aby przeprosić. Możesz powiedzieć: „Och, właśnie zdałem sobie sprawę, że robi się późno” po spojrzeniu na zegar lub „Naprawdę podobała mi się nasza rozmowa, ale przepraszam, że muszę iść do toalety”.
- Znajdź coś wspólnego w pokoju, który przecina się z twoimi wspomnieniami. Na przykład: „Wow, nie zdawałem sobie sprawy, że jedzenie tutaj jest zamykane wcześniej. Chcę najpierw coś zjeść, ponieważ jeszcze nie jadłem”, po tym, jak zobaczysz dostępne jedzenie.
- Sprawdź, czy jest jeszcze ktoś, z kim rozmawiałeś wcześniej, i spróbuj wymienić imię tej osoby w rozmowie z bieżącą osobą. Na przykład możesz powiedzieć: „Wiesz co, właśnie rozmawiałem z Tomem na ten sam temat. Może możemy zadzwonić do Toma i zapytać go, co o tym myśli. Ma na to interesujący pogląd.
Krok 3. Rozważ czas danej osoby
Przygotuj się z rozmowy jako coś pożytecznego dla drugiej osoby. Na przykład możesz dodawać komentarze typu „Nie chcę marnować twojego czasu”, aby dać im znać, że jesteś gotowy do zakończenia rozmowy.
Proszę wybacz sobie czymś w stylu: „Nie chcę marnować twojego czasu, ponieważ oczywiście jest wiele osób, które chcą z tobą porozmawiać. Najpierw przepraszam i mam nadzieję, że spotkamy się ponownie innym razem
Krok 4. Uzyskaj informacje kontaktowe
Poproś o informacje kontaktowe tej osoby lub grupy, aby pozostać z nimi w kontakcie. Może to również w naturalny sposób zasygnalizować im, że masz zamiar przeprosić i zakończyć rozmowę.
- Poproś o adres e-mail lub numer telefonu osoby, z którą chcesz się kontaktować. Jeśli jesteś w środowisku biznesowym, możesz poprosić o wizytówkę. Poinformuj tę osobę, że ponownie skontaktujesz się z nią, aby umówić się na następne spotkanie.
- Przeczytaj przez chwilę wizytówkę i ponownie potwierdź z osobą wymienione informacje. To pokazuje, że go cenisz.
- Zadzwoń do tej osoby, jeśli powiedziałeś, że chcesz ją zaprosić na kawę lub kontynuować rozmowę.
Krok 5. Wróć do pierwotnego tematu
Przywrócenie rozmowy, o której rozmawiałeś na początku, może pomóc w jej zakończeniu. Powtórz imię tej osoby w ostatnim komentarzu i rozważ zadanie ostatniego pytania, aby zakończyć rozmowę pozytywną nutą.
