Relacja prawnika z jego klientem ma być profesjonalna, a co najważniejsze, obustronnie korzystna. Zawsze masz prawo zwolnić swojego adwokata, zwłaszcza jeśli jego działanie nie spełnia Twoich oczekiwań. Lepiej jednak dobrze przemyśleć koszt i czas potrzebny na znalezienie innego prawnika. Aby dowiedzieć się więcej o tym, jak podjąć decyzję o zmianie adwokata i zwolnić obecnego adwokata, zobacz Krok 1.
Krok
Część 1 z 3: Decyzja o zwolnieniu prawnika
Krok 1. Podejmij decyzję po dokładnym przemyśleniu
Klienci zawsze mogą zwolnić swoich prawników, kiedy tylko chcą, ale nie jest to decyzja, którą można podjąć lekko. Nawet jeśli nie lubisz swoich prawników lub uważasz, że nie wykonują dobrej pracy, dobrym pomysłem może być pozwolenie im na wykonanie pracy, ponieważ zwolnienie ich może zakłócić lub zaszkodzić Twojej sprawie. Podejmując tę decyzję, upewnij się, że uzyskasz pożądane rezultaty w dłuższej perspektywie, zwalniając swojego adwokata.
- Jeśli Twój adwokat spędził dużo czasu pracując nad Twoją sprawą, innym prawnikom trudno będzie pracować nad pozostawioną przez niego sprawą. Znalezienie nowego prawnika zainteresowanego pracą nad Twoją sprawą może być trudne, zwłaszcza w sprawach dotyczących dużych przejęć. Prawnik nie będzie chciał uczynić cię swoim klientem, chyba że chce wygrać sprawę za dużo pieniędzy.
- Inni prawnicy mogą również niechętnie podjąć sprawę, jeśli jesteś „klientem problemowym”. Nie będzie to problemem, jeśli zwolnisz adwokata z ważnego powodu, na przykład, jeśli jest kompletną nieudacznikiem w pracy, ale jeśli zostanie zwolniony, ponieważ nie lubisz jego charakteru, może to być trudno znaleźć innego prawnika, który zaakceptuje cię jako swojego klienta.
- Inną rzeczą, o której należy pamiętać, jest to, że w zależności od prowadzonej sprawy i umowy, nadal może być konieczne uiszczenie wysokiego honorarium prawnikowi. Im dłużej sprawa jest prowadzona przez adwokata, tym drożej będzie za to zapłacić. Jeśli zatrudnisz nowego prawnika, za to też będziesz musiał zapłacić. Tak więc zmiana prawników w trakcie sprawy może być dość kosztowna. Jeśli jednak masz duże prawdopodobieństwo wygrania sprawy, być może warto.
Krok 2. Oceń, dlaczego chcesz zmienić prawników
Zwolnienie prawnika może skomplikować sprawy, ale czasami jest to najlepsza decyzja, jaką możesz podjąć. Jeśli uważasz, że prawnik nie jest wystarczająco kompetentny, aby rozwiązać sprawę, ważne będzie znalezienie kogoś, z kim czujesz się bardziej komfortowo. Zwolnienie prawnika może być najlepszą opcją, jeśli w Twojej sytuacji spełnione są następujące warunki:
- Prawnicy nie są z tobą szczerzy. Jeśli masz powody, by sądzić, że prawnik cię okradł lub pracuje niekompetentnie, musisz go zwolnić.
- Prawnik przestał się z tobą komunikować. Ta sytuacja może zwykle zostać naprawiona, ale jeśli prawnik przestał odpowiadać na twoje telefony i e-maile, będziesz musiał znaleźć nowego przedstawiciela.
- Martwisz się, że adwokat nie wykonuje dobrej pracy. Ustalenie, czy adwokat kompetentnie pracuje nad Twoją sprawą, może być trudne. Przed odpaleniem ich warto sprawdzić, czy działają prawidłowo. Jeśli nie, musisz podjąć decyzję.
- Naprawdę nie lubisz charakteru swojego prawnika. Zwolnienie prawnika z powodu konfliktu o naturę nie jest idealne, więc zrobienie wszystkiego, co w twojej mocy, aby wszystko działało, jest najlepszym sposobem, aby sobie z tym poradzić. Nie musisz lubić swojego prawnika – zwłaszcza jeśli wykona dobrą robotę w Twojej sprawie. Ale jeśli naprawdę nie możesz z nim pracować i nie chcesz, żeby angażował się już w twoje życie, najlepiej zacznij pracować z kimś, komu możesz zaufać.
Krok 3. Poproś o drugą opinię
Jeśli nie masz pewności, czy zwolnienie prawnika jest słuszną decyzją, czy nie, zasięgnij opinii innego adwokata lub kogoś znającego się na sprawach prawnych. Zrób rozeznanie, aby sprawdzić, czy Twój adwokat zajął się Twoją sprawą profesjonalnie, czy nie. Jeśli okaże się, że twój adwokat nie rozumie wystarczająco dobrze twojej sprawy, a jego decyzja nie jest na twoją korzyść, a nawet przeciwko tobie, powinieneś go zwolnić.
- Wynajęcie prawnika do wydania drugiej opinii zazwyczaj nie jest bardzo drogie, ponieważ zajmie prawnikowi tylko kilka godzin. Może warto pomóc Ci zdecydować, czy zwolnić Twojego adwokata.
- Jeśli nie chcesz kłopotów z zatrudnieniem drugiego adwokata, rozważ przeprowadzenie własnych badań prawnych. Odwiedź najbliższą bibliotekę prawniczą, aby dowiedzieć się więcej o swojej sprawie. Jeśli zrozumiesz zaistniałą sytuację z prawnego punktu widzenia, będziesz lepiej przygotowany do ustalenia, czy Twój adwokat wykonuje dobrą robotę.
Krok 4. Zgłoś wątpliwości swojemu prawnikowi
Głównym celem prawnika jest uszczęśliwienie Cię i wygranie sprawy, więc zanim go zwolnisz, postaraj się o tym porozmawiać. Umów się na osobiste spotkanie lub zadzwoń przez telefon i podziel się wszelkimi obawami dotyczącymi tego, co się dzieje. Opcjonalnie możesz napisać oficjalny list, w którym określisz swoje konkretne obawy, a także zapisz oczekiwane zmiany. Może się również okazać, że nie musisz podejmować zbyt wielu decyzji.
- Jeśli adwokat nie komunikuje się z tobą wystarczająco lub nie poświęca wystarczająco dużo czasu na pracę nad twoją sprawą, da mu to możliwość cięższej pracy. W idealnej sytuacji nie musiałbyś wywierać presji na swojego adwokata, aby się rozwijał, ale wyniki z tym byłyby mniej kosztowne niż zwolnienie adwokata.
- Czy przed podjęciem decyzji o zwolnieniu adwokata zbadałeś inne opcje rozwiązania konfliktu? Rozważ skontaktowanie się z najbliższym stowarzyszeniem prawnym w celu uzyskania arbitrażu w celu rozwiązania sporu między Tobą a Twoim adwokatem.
- Jeśli po zgłoszeniu wątpliwości nadal nie jesteś usatysfakcjonowany, możesz zwolnić swojego prawnika.
Część 2 z 3: Zwolnienie prawnika
Krok 1. Przeczytaj umowę podpisaną przez Ciebie i Twojego adwokata
Uważnie przeczytaj wszelkie umowy dotyczące wynagrodzenia za pracę lub inne umowy, które mogłeś podpisać z prawnikiem. Upewnij się, że rozumiesz, jakie opłaty musisz uiścić i jakie kroki należy podjąć, aby rozwiązać relację między prawnikiem a klientem.
Większość umów wyszczególnia szereg kroków, które należy podjąć, aby zakończyć relację. Oprócz uiszczenia uzgodnionej opłaty, musisz formalnie powiadomić adwokata, że związek się kończy
Krok 2. Zatrudnij nowego prawnika
Zanim oficjalnie zwolnisz starego adwokata, dobrze jest zatrudnić nowego adwokata – zwłaszcza jeśli Twoja sprawa jest w toku. Nowi prawnicy będą musieli się dostosować, aby przejście było płynne. Strata czasu byłaby szkodą, ponieważ nie ma prawników pracujących nad twoją sprawą.
Zatrudnienie nowego prawnika przed zwolnieniem starego pomoże również, jeśli nie masz pewności, jak poradzić sobie z procesem zwolnienia. Nowy adwokat pomoże Ci w profesjonalnym rozwiązaniu tego problemu. Jest to ważne, zwłaszcza jeśli chcesz pozwać starego adwokata za nadużycia
Krok 3. Powiedz prawnikowi, że go zwolniłeś
Zrób to w oparciu o kroki opisane w umowie między Tobą a prawnikiem. Jeśli proces zwolnienia nie jest zapisany w umowie, wyślij list polecony do miejsca pracy adwokata, stwierdzając, że kończysz relację zawodową i że powinien on jak najszybciej zaprzestać pracy nad wszystkim, co dotyczy Twojej sprawy.
- Jeśli chcesz, możesz go zwolnić przez telefon lub osobiście. Byłoby jednak lepiej, gdybyś oficjalnie dokonał zwolnienia pocztą.
- Nie musisz podawać powodów zwolnienia, chyba że czujesz się do tego zobowiązany.
- Jeśli możesz, zażądaj zwrotu wszystkich przedpłaconych opłat za niedokończoną pracę. Zapytaj też o szczegóły rozliczeniowe i przejrzyj je, aby znaleźć wszelkie rozbieżności.
Krok 4. Uzyskaj kopię swojego pliku
Masz prawo skopiować wszystkie akta swojej sprawy. Poproś o te akta w swoim piśmie o wypowiedzeniu i wyjaśnij, dokąd należy je wysłać. Określ limit daty dostawy. Jeśli czujesz się bardziej komfortowo, odbierając go osobiście, zapisz datę i godzinę, kiedy przyjdziesz, aby go odebrać.
- Możesz również poprosić o przesłanie wszystkich swoich plików do nowego prawnika i ustalić termin składania wniosków.
- Wstrzymywanie plików lub żądanie zapłaty za skopiowanie plików jest nielegalne dla prawników.
Część 3 z 3: Podejmowanie działań przeciwko adwokatowi
Krok 1. Rozważ złożenie skargi
Jeśli prawnik nie zajął się Twoją sprawą, całkowicie przestał się z Tobą komunikować lub popełnił poważny błąd, złóż skargę do podmiotu prawnego, który nadzoruje praktykę prawa w Twoim kraju. Poprzez złożenie skargi zostanie zainicjowany proces oceny pracy adwokata przez komisję dyscyplinarną. Jeżeli skarga zostanie uznana za słuszną, na rozprawie musi stawić się prawnik. W zależności od rodzaju wniesionej skargi, na adwokata może zostać nałożona kara grzywny lub nawet cofnięcie licencji adwokata.
- Proces składania skargi jest inny w każdym kraju. Skontaktuj się z najbliższym stowarzyszeniem prawnym lub radą dyscyplinarną, aby dowiedzieć się o procesie, którego musisz przestrzegać.
- Jeśli zamierzasz wypłacić prawnikowi zaniechanie pracy nad twoją sprawą, powinieneś pozwać go za nadużycia, a nie składać skargę.
Krok 2. Rozważ złożenie pozwu o nadużycia
Aby pozwać za nadużycia, musisz być w stanie udowodnić, że 1. Twój adwokat popełnił błąd, oraz 2. Jeśli tego nie zrobił, powinieneś był wygrać sprawę. Nawet jeśli jest oczywiste, że Twój adwokat zawiódł w Twojej sprawie, nie będziesz mógł go pozwać, chyba że będziesz w stanie wykazać, że jego niepowodzenie bezpośrednio wpłynęło na wynik sprawy i spowodowało, że straciłeś pieniądze.
- Jeśli chcesz pozwać za nadużycia, upewnij się, że masz nowego, godnego zaufania adwokata, który pomoże Ci w tym procesie.
- Upewnij się, że złożysz pozew tak szybko, jak to możliwe, ponieważ częstym argumentem używanym przez prawników pozwanych za nadużycia jest to, że klient zbyt długo czekał z pozwem.
Porady
- Często problem, który powoduje, że dana osoba zwalnia swojego adwokata, jest ściśle związany z komunikacją. Zanim go zwolnisz, zadaj sobie pytanie: Czy istnieje inny sposób rozwiązania tego problemu przy mniejszym nakładzie czasu i pieniędzy?
- Jeśli zatrudnisz swojego starego prawnika przez przypadek, nowy prawnik zapłaci staremu prawnikowi wszelkie postępy w Twojej sprawie.
- Jeśli uznasz, że nie jesteś w stanie odpowiednio wyrazić swoich życzeń i masz wyznaczonego opiekuna prawnego, możesz potrzebować zgody opiekuna, aby zwolnić adwokata,
- Jeśli prawnik reprezentował Cię w sądzie, możesz potrzebować zgody sędziego, aby zwolnić adwokata.
