Po spędzeniu godzin na rozmowach telefonicznych ze znajomymi, aby pomóc im znaleźć nowe opcje kariery, możesz zapytać: „Dlaczego nie płacą mi za to?”. Chociaż tak myślisz, wiedz, że rzeczywiście możesz otrzymać zapłatę. W rzeczywistości kariera w tej dziedzinie jest bardzo legalna i obiecująca, USA News and World Report wspomina, że life coaching jest drugą co do wielkości firmą konsultingową wśród podobnych firm. Jeśli chcesz pomóc innym, stając się trenerem życia, oto kilka kroków, które należy podjąć:
Krok
Część 1 z 4: Kwalifikacje
Krok 1. Studiuj
Pięćdziesiąt lat temu można było żyć tylko na maturze, ale czasy się zmieniły. W dzisiejszych czasach przynajmniej powinieneś mieć stopień naukowy zdobyty przez czteroletnie studia na uniwersytecie. Chociaż tak naprawdę nie potrzebujesz wykształcenia uniwersyteckiego, aby zostać trenerem życiowym, z pewnością będziesz konkurować z osobami z tytułami magistra, a nawet doktora. Więc lepiej idź do college'u.
Podczas gdy „life coaching” nie ma własnego kierunku, możesz podjąć się poradnictwa i edukacji psychologicznej. Również to, że dziedzina nie ma specjalizacji, nie oznacza, że nie ma dostępnych zajęć – kilka uniwersytetów w USA, takich jak Harvard, Yale, Duke, NYU, Georgetown, UC Berkeley, Penn State, University of Texas w Dallas i George Washington rozpoczęli programy coachingowe
Krok 2. Weź udział w zajęciach coachingowych w ramach akredytowanego programu
Jeśli rzuciłeś studia i nie chcesz tego powtarzać, inną opcją jest wzięcie udziału w zajęciach coachingu życiowego w akredytowanej szkole lub programie. ICF i IAC (odpowiednio International Coaching Federation i International Association of Coaching) nawiązały partnerskie relacje z kilkoma szkołami i uważają, że trenerzy, którzy ukończyli te szkoły, zasługują na swoje certyfikaty.
Obie organizacje posiadają wysokie kwalifikacje w zakresie life coachingu. Upewnij się, że każda szkoła, do której dołączasz, jest powiązana z jedną z tych organizacji. W przeciwnym razie szkoła może być zwodnicza, niewarta zainwestowanych pieniędzy i czasu, a nawet obu
Krok 3. Uzyskaj certyfikat
Po ukończeniu programu szkoleniowego w Twojej szkole możesz otrzymać certyfikat (za pośrednictwem ICF lub IAC, w zależności od organizacji, z którą współpracuje Twoja szkoła). Z tym certyfikatem jesteś gotowy na karierę. Zamiast ogłaszać, że jesteś trenerem życiowym i mieć nadzieję, że nie będą zadawać dalszych pytań, będziesz mieć wiarygodność.
Ten certyfikat będzie najważniejszy. Żaden trener nie odniesie bez tego sukcesu. Jeśli jesteś w tym wykształcony, staniesz się jeszcze lepszy. Pamiętaj, zapisz ten fakt na swojej wizytówce
Krok 4. Weź udział w seminarium
Ponieważ nie ma edukacji trenera życia odpowiadającej szkole medycznej, seminaria są bardzo powszechne. Aby pozostać konkurencyjnym w dziedzinie coachingu życiowego, poznaj wielkie nazwiska i nawiązuj kontakty poprzez seminaria na całym świecie. Szkoła powinna być w stanie udzielić informacji o czasie i miejscu seminarium, które jest dla Ciebie istotne.
Skorzystaj z seminariów dla zysku. Nie idź po prostu do domu i nie staraj się wchłonąć wszystkiego, co zostało powiedziane (każde seminarium ma inny temat). Powinieneś także porozmawiać z tamtejszymi ludźmi. Posiadanie mentora (lub przynajmniej kilku przyjaciół z tej samej dziedziny) może być bardzo korzystne, gdy stajesz przed wyzwaniami. Pomogą Ci na właściwym torze
Część 2 z 4: Przygotowanie do biznesu
Krok 1. Zachowaj pracę w niepełnym wymiarze godzin
Bądźmy realistami: chociaż bycie trenerem życiowym nie kosztuje dużo (na przykład w porównaniu do lat studiów medycznych), twoje dochody mogą być opóźnione. Dlatego nadal będziesz musiał przejść przez życie podczas treningu i będziesz potrzebował oszczędności, gdy dopiero zaczynasz karierę. Po czterech miesiącach nauki ludzie nie tylko zaczną przychodzić do Ciebie po płatne porady. To wymaga czasu.
Zbudowanie stabilnej i ugruntowanej bazy klientów może zająć lata. Ta firma nie jest sposobem na szybkie wzbogacenie się. Podczas gdy niektórzy trenerzy życiowi pobierają wysokie stawki za krótką rozmowę telefoniczną, większość nie ma tyle szczęścia. Przy mniejszym doświadczeniu Twoje stawki powinny być również tańsze (i oczywiście mniej klientów). Być może będziesz musiał zacząć od pracy za darmo. Więc nie rezygnuj po prostu z obecnej pracy
Krok 2. Pracuj samodzielnie
Podczas gdy niektórzy trenerzy życiowi są zatrudniani przez firmy i inne firmy, które chcą poprawić staż swoich pracowników, większość z nich to osoby samozatrudnione. Oznacza to, że musisz zająć się papierkową robotą, a także bezpośrednio zaangażować się w zarządzanie biznesem. Oznacza to jednak również, że możesz ustawić własny harmonogram.
Będziesz musiał płacić podatki z tytułu samozatrudnienia, rozliczając klientów osobiście, a także opracowując metody i harmonogramy płatności (to tylko kilka przykładów spośród wszystkich rzeczy, które musisz zrobić sam). Jeśli nie wiesz, czym się zająć, porozmawiaj z kimś, kto jest samozatrudniony lub z innym trenerem życia! Ta sztuczka przygotuje Cię do następnego kroku
Krok 3. Ucz się od uznanego trenera życiowego
Tak jak terapeuci przechodzą godzinne sesje doradcze podczas swojego szkolenia, tak nowi trenerzy życiowi również muszą być pod opieką osób z większym doświadczeniem, aby poszerzyć swoją wiedzę. Te korepetycje mogą odbywać się w grupach lub indywidualnie, przez telefon (jeśli taką możliwość zapewnia szkoła) lub być może będziesz musiał sam je znaleźć. Załatwiasz sprawy, aby zbudować sieć, prawda?
- Drugą stroną jest to, że musisz przyjrzeć się, co tak naprawdę robi trener. Możesz pomyśleć, że po prostu mówią: „Runujesz swoje życie, zrób to…”. Jednak to naprawdę znacznie więcej (przynajmniej jeśli jesteś dobrym trenerem życia). Aby stać się bardziej biegłym w tym, co zamierzasz zrobić, ucz się od innych trenerów życia.
- Jeśli szkoła nie zapewnia tego dla Ciebie (lub przynajmniej podaje kilka nazwisk, pod które możesz zadzwonić), poszukaj go u znajomego – czy to w szkole, czy poza środowiskiem nauki – lub nauczyciela, lub na liście telefonów. W ten sposób znajdą Cię również przyszli klienci.
Krok 4. Zarejestruj się w różnych katalogach coachingowych
Istnieje kilka katalogów online, które można śledzić, więc poszukiwacze przygód w Internecie mogą cię znaleźć, jeśli potrzebują pomocy w życiu. Istnieje wiele osób, do których nie mógłbyś dotrzeć ustnie – reklamowanie się w Internecie to jedyny sposób, aby ich znaleźć.
Większość witryn pobiera opłatę za publikowanie zdjęć i informacji. Upewnij się, że witryna, której szukasz, nie jest mistyfikacją / tylko stratą czasu, zanim podasz komuś informacje o karcie kredytowej lub pieniądzach. Istnieje wiele oszustw, więc bądź ostrożny
Krok 5. Znajdź swoją niszę
Niektórzy trenerzy życiowi specjalizują się w szkoleniu ludzi w zakresie definiowania wizji ich życia, a także znajdowania sposobów na poprawę ich jakości. Inne skupiają się na pomaganiu klientom w wyborze i rozwijaniu kariery, podczas gdy inne uczą kadry kierowniczej, jak prowadzić firmę. Inni szkolą klientów w zarządzaniu relacjami interpersonalnymi. Zdecyduj, w których obszarach treningu życiowego chciałbyś się specjalizować (wskazówka: te obszary powinieneś opanować osobiście). Oto lista możliwości rozpoczęcia:
- Szkolenia biznesowe
- Szkolenie węglowe (pomagające ludziom zmniejszyć ślad węglowy)
- Szkolenie zawodowe
- Szkolenie firmowe
- Szkolenie dla kadry kierowniczej
- Trening relacji
- Szkolenie emerytalne
- Trening duchowy i chrześcijaństwo
- Szkolenie z zarządzania czasem
- Obraz ciała i trening siłowy
- Szkolenie w zakresie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
Krok 6. Sprzedaj się
Gdy masz już tytuł „Certified Life Coach” za swoim nazwiskiem, nadszedł czas, aby rozdawać wizytówki, umieszczać reklamy w cyberprzestrzeni, gazetach, mediach społecznościowych i czasopismach, tworzyć stronę na Facebooku, tweetować, a nawet umieścić naklejkę z imieniem i nazwiskiem z boku z auta. Im bardziej znane jest twoje imię, tym lepiej. Ludzie nie mogą przyjść do ciebie, jeśli nie wiedzą, że istniejesz!
- Rozważ marketing siebie jako specjalisty. Masz już niszę, prawda? Czego Twoi klienci mogą słuchać, oglądać lub czytać? Jeśli chcesz osiągnąć szczebel kierowniczy, nie reklamuj się w lokalnych usługach opieki nad dziećmi – jest to idealne rozwiązanie, jeśli chcesz dotrzeć do młodych matek lub kobiet próbujących pogodzić życie zawodowe i rodzinne.
- Badania pokazują, że coaching jest dobry zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Firma, która wydaje 1 USD (około 13 000 USD) na swoich pracowników, zaoszczędzi 3 USD (około 39 000 USD) z powodu zmniejszenia obrotów i związanych z tym procesów. Jeśli zastanawiasz się nad wizytą w firmie i zasugerowaniem, że cię zatrudni, uzbrój się w te fakty.
Krok 7. Uzyskaj klienta próbnego
Po uzyskaniu certyfikatu będziesz potrzebować klientów. Jednak ponieważ nie masz doświadczenia, trudno będzie znaleźć klientów. Abyś mógł powiedzieć, że masz doświadczenie w pracy dla prawdziwych ludzi, poproś znajomych i członków rodziny, aby zatrudnili Cię za darmo. Dostaniesz godziny pracy, a oni dostaną osobistą konsultację (i miejmy nadzieję, trochę dobrych wskazówek i dawkę prawdziwego życia).
Ile i jak długo chcesz to robić, zależy od osobistej decyzji. Prawidłowa odpowiedź brzmi „dopóki nie poczujesz się komfortowo, płacąc za swoje usługi i przekonasz się, że możesz pomóc innym wzbogacić ich życie”. Ten czas może trwać tygodnie lub miesiące. Na szczęście nic tu nie poszło nie tak. Jednak czekanie, aż naprawdę poczujesz się „gotowy”, odkłada pomaganie innym ludziom, zwłaszcza jeśli twoja osobowość jest perfekcjonistką. W pewnym momencie musisz działać szybko i podjąć decyzję, że prowadzisz prawdziwy biznes
Krok 8. Zdobądź prawdziwych klientów
Po kilku miesiącach pracy dla swojej koleżanki i przyjaciela twojego przyjaciela dostawcy pizzy, poczta pantoflowa w końcu będzie miała miejsce. Otrzymasz pierwszy telefon, który cię uszczęśliwi. Bezpieczna! Czas zarobić pieniądze. *Promocja szeptana nie jest czymś, na czym można polegać. Musisz nauczyć się sprzedawać swoją firmę i przygotowywać plan, a nie tylko czekać, aż ludzie o Tobie porozmawiają. Zatrudnij trenera biznesu, jeśli naprawdę chcesz prowadzić firmę, a nie tylko robić poboczne hobby, które nie zarabia dużo pieniędzy.
Ale ile kosztuje twoja usługa? Szczerze, to zależy od Ciebie. Czy chcesz naliczać stawkę dzienną? Opłata miesięczna? I jak dużo? Zastanów się, jak trudne jest wyzwanie dla klienta i dla Ciebie. Na ile mogą sobie pozwolić? Co możesz zaoferować? Jaki jest stan demograficzny większości Twoich potencjalnych klientów? W razie wątpliwości zapytaj o konkurencję! * Musisz nauczyć się pobierać opłaty za wyniki, a nie za godziny lub dni. Martwienie się o opłaty pobierane przez rywali i próba oferowania ich po niższej cenie jest powodem, dla którego niewielu trenerów zarabia. Musisz zatrudnić trenera biznesowego, aby nauczyć się właściwego sposobu konfigurowania usług i pobierania opłat, abyś mógł żyć godnie i ostatecznie rzucić pracę. Stwórz również długoterminowy program, a nie tylko spotykanie się z jednym klientem na raz lub zatrudnianie go co miesiąc
Część 3 z 4: Praca z klientami
Krok 1. Zacznij od wywiadu pogłębionego
Jeśli chodzi o coaching na życie, nie należy oceniać książki po okładce. Po przybyciu klienta przygotuj się do zakończenia pierwszej sesji i omówienia wszystkich podstawowych tematów rozmowy kwalifikacyjnej. Czego oczekują od Ciebie klienci? Jaką część swojego życia chcą zmienić? Jakie są ich cele?
Większość ludzi ma pomysły – bardzo konkretne (dlatego większość life coachów ma swoją własną specjalizację) na temat tego, co chcą osiągnąć. Twoi klienci wiedzą o tym, czy chodzi o utratę wagi, skupienie się na rozwijającym się biznesie, czy rozwiązywanie problemów z relacjami. Pozwól im najpierw cię poprowadzić i wysłuchaj ich skarg
Krok 2. Utrzymuj porządek
Gdy będziesz mieć dużą liczbę klientów, łatwo będzie ci odnosić się do kogoś jako „faceta, który jest uzależniony od kawy i nadal ma narkolepsję”. Nie rób tego. Nie spodoba mu się to. Utwórz portfel dla wszystkich swoich klientów, zapisz szczegóły i utrzymuj ten portfel w normalnym stanie. Jeśli będziesz nieporządny, przegapisz telefon z klientem numer 14, który może po prostu odejść następnego dnia.
Musisz także sprawić, by poczuli się, jakby byli twoim najważniejszym klientem. Zapamiętaj każdy najmniejszy szczegół, który ci powiedzą, i rozważ je, gdy się z nimi spotkasz. Nie tylko zrobią na Tobie większe wrażenie i będą Ci ufać, ale także będziesz mógł podejmować trafniejsze decyzje dotyczące tego, co im pomoże, jeśli fakty, które pamiętasz, są prawdziwe
Krok 3. Ustal rozsądny harmonogram
Wkrótce dowiesz się, co jest dla Ciebie najlepsze, ale większość trenerów twierdzi, że zwykle spotyka się z klientami około 3 razy w miesiącu. Niektórzy klienci wymagają dodatkowego wysiłku, inni mniej wysiłku, jednak średnio trzy razy w miesiącu. Długość każdej sesji zależy od Ciebie i klienta.
Podczas tych sesji nie musisz osobiście spotykać się z klientem, chociaż jest to najbardziej osobisty sposób. Możesz także uruchamiać sesje przez telefon, a nawet program podobny do Skype. Jeśli Twój klient jest korporacją lub menedżerem, może dużo podróżować i sesja telefoniczna jest jedynym sposobem. Jeśli naprawdę chcesz odnieść sukces, otwórz swój biznes na klientów na całym świecie. Skype nie jest dobrym wyborem w wielu krajach i obszarach, ponieważ połączenie często spada. Naucz się korzystać z innych systemów, takich jak Google Hangouts, jako miejsca spotkań twarzą w twarz bez frustracji z powodu złej technologii, takiej jak Skype
Krok 4. Nie tylko dawaj instrukcje
Trenerzy życiowi to nie tylko drogocenni doradcy. Jeśli tak, to źle. Trenerzy życiowi rozmawiają o pomaganiu innym ludziom w odkrywaniu opcji i określaniu, co jest dla nich najlepsze. Tylko źli trenerzy ignorują porady i odkładają słuchawkę. Musisz popracować nad zmianą swojego zachowania – jest to milion razy bardziej wartościowe niż zwykłe mówienie klientom, co mają robić.
Nikt nie potrzebuje kogoś innego (zwłaszcza jeśli jest to wirtualna obecność), aby powiedział im, co robić w życiu – wszystko to możemy uzyskać od teściów, rodzeństwa i kolegów ze szkoły, którzy myślą, że wiedzą wszystko. Musisz odpowiedzieć na pytanie „jak”, a nie co. Nadal możesz przekazać im ten proces
Krok 5. Oddaj pracę domową
Musisz być do pewnego stopnia nauczycielem lub przewodnikiem. Kiedy rozłączasz się z klientem, twoja praca na tym się nie kończy. Upewnij się, że wykonują to, o czym rozmawiałeś. Daj zadania. Niezależnie od tego, czy analizujesz różne plany biznesowe, czy rozmawiasz z byłym mężem, podejmij działania, które wywołają zmiany. Jakie byłoby dla nich najlepsze rozwiązanie? A jak się upewnić, że to zrobią?
Spotkasz klientów, którzy nie chcą współpracować. Będziesz miał klientów, którzy się z tobą nie zgodzą. Poza tym są też klienci, którzy uważają, że marnujesz ich cenny czas. Te rzeczy są naturalne. Zaakceptuj te złe sytuacje jak dobre i wiedz, kiedy przestać przegrywać. Jeśli klientowi nie spodoba się Twój styl, może się szybko zamknąć i przestraszyć. Nie akceptuj klientów, którzy Ci nie odpowiadają, a nie będziesz miał żadnych problemów. Wraz ze wzrostem liczby klientów będziesz mógł dowiedzieć się, czy będą dla Ciebie pasować, czy nie – poprzez wzajemne poznanie się. Jeśli jeszcze nie wiesz, jak przeprowadzić tę sesję (to NIE jest sesja treningowa), dowiedz się, jak to zrobić. Skontaktuj się z trenerem lub grupą biznesową, aby uzyskać pomoc
Krok 6. Pomóż klientowi osiągnąć cel
W końcu to się liczy. Wszyscy zmagamy się z życiem, a trener życia pomaga rzucić światło na ciemne i przerażające tunele, przez które przechodzimy. Jeśli zrobiłeś wszystko, co w twojej mocy, aby osiągnąć cele klienta i pokazać mu różne opcje, twoja praca jest skończona. Będzie im lepiej pracować z tobą.
Część 4 z 4: Rozwijanie określonych umiejętności coachingowych
Krok 1. Bądź osobą empatyczną i opiekuńczą
Dużą częścią pracy coacha życiowego jest pomaganie ludziom w wyznaczaniu celów i zachęcanie ich do ich osiągnięcia. Wymaga to postawy chęci przyjaźnienia się z innymi. Jeśli jesteś osobą, która ma negatywne lub smutne nastawienie, klient szybko ucieknie.
Kontakt twarzą w twarz nie zawsze jest konieczny jako coach życiowy, ponieważ wielu coachów współpracuje ze swoimi klientami przez telefon. Jednak ten bezpośredni kontakt ma wiele zalet: jest mniej restrykcyjny i ułatwia budowanie zaufania. Kontakt bezpośredni jest również wygodny, ponieważ jest globalny i elastyczny
Krok 2. Upewnij się, że szczerze chcesz dla wszystkich jak najlepiej
Niektórzy z nas (99%0 nie zawsze są mili i wyrozumiali. Nawet jeśli wydaje nam się, że posiadamy te cechy, czasami wciąż nam się nie udaje. Może się to zdarzyć z jednym typem osobowości częściej niż z innymi. Nasza bardzo piękna koleżanka z pracy może wzbudzić w nas zazdrość, a bardzo głupi przyjaciel może naprawdę zdenerwować nas, że jesteśmy zimni i obojętni. Niezależnie od tego, czy wpływa na ciebie twój spryt, wygląd, czy irytujący śmiech, odłóż to wszystko na bok i zachowuj się tak, jakbyś chciał pomóc wszystkim.
Możesz znaleźć klientów, z którymi nie chcesz się spotykać na 5 minut kawy w następnym życiu. Nie ważne. Nie możemy dopasować się do wszystkich. To naturalne – nie musisz z nimi pić kawy. Musisz im tylko pomóc. Pomóż im i upewnij się, że chcesz, aby odnieśli sukces. Nawet jeśli ich osobowość jest do bani, zawsze stawiaj ich interesy na pierwszym miejscu
Krok 3. Zrozum, że nie jesteś przyjacielem klienta
Podobnie jak w poprzednim kroku, nie będziesz pił z nimi kawy. Nie będziesz pił drinka w tanich godzinach przed rozpoczęciem gry. Jesteś po to, by ich zachęcać, a nie pomagać im w zrobieniu czegoś jak przyjaciel. Utrzymuj te wyraźne granice, aby utrzymać profesjonalne relacje. Kiedy się z nimi zaprzyjaźnisz, przestaną płacić.
Kiedy przekroczysz linię od trenera do przyjaciela, klienci będą odczuwać słabszą potrzebę zrobienia tego, co sugerujesz. Poczujesz się też mniej zmotywowany, by być z nimi szczerym – pewnego dnia być może będziesz musiał być twardy, a oni poczują się urażeni, jeśli poczują się jak przyjaciele. Utrzymuj granice jasne jako ogólna dobra logiczna praktyka
Krok 4. Bądź elastyczny
Życie bywa nieprzewidywalne. Możesz otrzymać telefon w piątek o 21:00 od klienta, który chce umówić się na konsultację na następny dzień. Jeśli to możliwe, zaakceptuj to! Ten klient nie lekceważy – będzie tak samo zaskoczony jak ty. Twój harmonogram pracy może nie być stały, ale z pewnością nie będzie to standardowa praca biurowa w godzinach 9-17. * Musisz wcześniej umówić się z klientem, nie czekaj w ten sposób do ostatniej chwili. Tylko pomagając im w planowaniu długoterminowych, zaczną być w stanie lepiej zarządzać swoim życiem i dokonywać trwałych zmian. Umożliwienie im dokonywania zmian lub zmiany terminów spotkań w ostatniej chwili tylko wspiera ich złe zachowanie. Nie sprzyja to osiąganiu pozytywnych rezultatów. Nagłe sytuacje to szczególne sytuacje, ale dobry trener powinien przygotować harmonogram na 2-4 tygodnie na podstawie wcześniejszej rozmowy od klienta.
Oprócz elastyczności w godzinach, bądź elastyczny dzięki otwartości. To, co działa dla jednej osoby, może w ogóle nie działać. W końcu wszystko jest względne. Jeśli komuś coś się nie podoba, być może będziesz musiał uszanować jego życzenia. Zawsze pracujesz z kimś wyjątkowym. Dostosuj swój program do swoich potrzeb tak szczegółowo, jak to możliwe, ale pozostaw niewiele miejsca na ulepszenia
Krok 5. Bądź kreatywny
Aby pomóc ludziom w osiągnięciu ich potencjału, musisz umieć myśleć kreatywnie. Są szanse, że rozważyli ścieżki A i B i nie są w tym wystarczająco dobrzy (z tego czy innego powodu) – powinieneś również podać ścieżki C, D i E. Te ścieżki z pewnością nie są zbyt oczywiste (lub klienta) musiał o tym pomyśleć). Aby odnieść sukces jako trener życiowy, musisz być inteligentny, kreatywny i pomysłowy.
Nie oznacza to, że nie powinieneś myśleć logicznie. Nie – musisz umieć to zrobić. Zasadniczo musisz być osadzony na ścieżce sukcesu. Równowaga między rzeczywistością a dobrym nastawieniem „czy kiedykolwiek tak myślałeś” pomoże Ci w oczach klienta. A jeśli oni będą szczęśliwi, Ty też będziesz szczęśliwy – poza tym klienci mogą Cię promować wśród swoich znajomych
Porady
- Prowadź listę zadowolonych klientów, którą możesz wykorzystać jako punkt odniesienia dla potencjalnych przyszłych klientów.
- Zaoferuj potencjalnym klientom przykładowe sesje treningowe, aby mogli sprawdzić, czy Twój styl treningowy odpowiada ich celom, potrzebom i gustom.
Ostrzeżenie
- Coach życiowy musi działać jako partner klienta, a klient musi być osobą, która wyznacza kierunek partnerowi.
- Obecnie, w przeciwieństwie do psychiatrów i psychologów, nie ma zewnętrznych agencji regulujących coaching życiowy.
