Jak poznać sekret sukcesu: 10 kroków (ze zdjęciami)

Spisu treści:

Jak poznać sekret sukcesu: 10 kroków (ze zdjęciami)
Jak poznać sekret sukcesu: 10 kroków (ze zdjęciami)

Wideo: Jak poznać sekret sukcesu: 10 kroków (ze zdjęciami)

Wideo: Jak poznać sekret sukcesu: 10 kroków (ze zdjęciami)
Wideo: 10 porad od osób, które osiągnęły sukces 2024, Może
Anonim

Wiele osób często używa terminu „sekret sukcesu”. Niezależnie od tego, czy kryje się w nim tajemnica, wiedz, że sukces można osiągnąć na różne sposoby i nie wymaga to określonej formuły, aby go osiągnąć. Sukces to połączenie dobrych nawyków, wytrwałości i szczęścia, które możesz mieć, zmieniając swoje nastawienie i zachowanie.

Krok

Część 1 z 2: Korygowanie negatywnej mentalności

Poznaj sekret sukcesu Krok 1
Poznaj sekret sukcesu Krok 1

Krok 1. Zerwij z nawykiem zwlekania

Nawet jeśli tego unikniesz, zadania, które Ci się nie podobają, nadal będą czekać. Stwórz harmonogram wykonywania mniej przyjemnej pracy, dzieląc ją na mniejsze, łatwiejsze do znalezienia zadania. Następnie wykonaj zadanie pomiędzy zadaniami, które lubisz. Pozwalanie, aby nieprzyjemne zadania nawarstwiały się, wykonując pracę, którą lubisz, tylko podsyca frustrację.

Nie stawiaj zabawy na pierwszym miejscu. Badania pokazują, że wydajność pracy wzrośnie, jeśli będziesz w stanie opóźnić przyjemność, czyli przyjemną czynność, więc chcesz to zrobić, zamiast ją odkładać. Oprócz zmniejszenia stresu, ta metoda sprawia, że czujesz się szczęśliwszy, gdy doświadczasz przyjemnych rzeczy

Poznaj sekret sukcesu Krok 2
Poznaj sekret sukcesu Krok 2

Krok 2. Pozbądź się negatywnych myśli

Pamiętaj, że droga do sukcesu nie zawsze jest przyjemna, ponieważ pojawiają się trudności, porażki i doświadczenia, które sprawiają, że wątpisz we własne zaangażowanie. Niezależnie od tego, jaką ścieżkę wybierzesz, przygotuj się na trudne chwile, próbując znaleźć pozytywną stronę w każdej sytuacji, o ile dążysz do sukcesu.

Wiedz, że pozytywne nastawienie psychiczne jest ważnym aspektem bycia odnoszącym sukcesy przedsiębiorcą

Poznaj sekret sukcesu Krok 3
Poznaj sekret sukcesu Krok 3

Krok 3. Nie traktuj sukcesu innych ludzi jako miary

Uczciwa konkurencja jest korzystna, ale nie pozwól, aby rywalizacja sprawiła, że stracisz z oczu własne cele i zainteresowania. Nawyk porównywania się z innymi sprawia, że stajesz się negatywny, ponieważ takie zachowanie wywołuje rozczarowanie, zazdrość i niską samoocenę.

Daj komplementy współpracownikom. Jeśli twój kolega, współpracownik lub podwładny odnosi sukcesy, okaż uznanie, chwaląc. W ten sposób druga osoba i zespół będą się rozwijać

Poznaj sekret sukcesu Krok 4
Poznaj sekret sukcesu Krok 4

Krok 4. Zaakceptuj niepowodzenie

Zamiast postrzegać porażkę jako negatywne doświadczenie, potraktuj porażkę jako przypomnienie o introspekcji. Porażka zawsze ujawnia prawdę o środkach, których używasz lub celach, które chcesz osiągnąć. Czasami możemy osiągnąć sukces tylko wtedy, gdy staniemy się twardą osobą, gdy jesteśmy w stanie stawić czoła trudnościom, porażkom i walce o ponowne wstanie.

  • Cytując przesłanie Henry'ego Forda: „Porażka jest okazją, by zacząć od nowa, ale tym razem w mądrzejszy sposób”.
  • Wiedz, że niepowodzenie niekoniecznie jest wynikiem błędnego pomysłu. Porażka może nastąpić, ponieważ właściwy pomysł jest realizowany w niewłaściwy sposób. Nie ignoruj tego, co zacząłeś, ani nie dokonaj całkowitej zmiany. Na przykład: jeśli pracujesz w firmie lub współpracujesz, jednym z kluczy do sukcesu jest dobre zrozumienie wzajemnych obowiązków.
Poznaj sekret sukcesu Krok 5
Poznaj sekret sukcesu Krok 5

Krok 5. Nadaj priorytet ciągłości biznesowej

Kiedy dopiero rozpoczynasz działalność gospodarczą, pracujesz lub prowadzisz jakąkolwiek działalność gospodarczą, ustaw ciągłość biznesową jako swój główny cel. Nie dąż do rzeczy zbyt wysokich lub zbyt dużych, tworząc nierealistyczne plany dla rozwijającej się firmy.

Nierealistyczne plany są niemożliwe do zrealizowania. Na przykład: Chcesz dostarczać kawę osobom bezdomnym na całym świecie, otwierając kawiarnię, ale to marzenie jest trudne do zrealizowania, jeśli nie skupisz się na zarządzaniu i utrzymaniu ciągłości rozpoczynanego biznesu. Każda firma powinna mieć cele długoterminowe, ale cele te nie zostaną osiągnięte, jeśli zignorujesz cele krótkoterminowe

Część 2 z 2: Kształtowanie dobrych nawyków

Poznaj sekret sukcesu Krok 6
Poznaj sekret sukcesu Krok 6

Krok 1. Staraj się osiągnąć coś sensownego w swoim życiu

Pragnienie osiągnięcia czegoś szczęśliwego dodaje ci energii, zwłaszcza gdy życie nie jest takie wspaniałe. Staraj się osiągnąć coś, co jest dla Ciebie ważne, zamiast dążyć do tego, co sprawia, że zawsze czujesz się dobrze. Skoncentruj się na osiągnięciu czegoś, z czego później będziesz dumny.

Poznaj sekret sukcesu Krok 7
Poznaj sekret sukcesu Krok 7

Krok 2. Określ zadania priorytetowe

Wykonuj zadania, które przynoszą najbardziej długoterminowe korzyści. Poznaj różnicę między zadaniami, które są „ważne” (korzystne na dłuższą metę) a zadaniami, które są „mniej ważne” (łatwiejsze do wykonania, ale mniej przydatne).

Poznaj sekret sukcesu Krok 8
Poznaj sekret sukcesu Krok 8

Krok 3. Zakończ pracę

Zakończ to, co zacząłeś. Dobre wykonanie jednej pracy zapewnia wiele korzyści w porównaniu z wykonywaniem dziesiątek zaniedbanych zadań, nawet jeśli nie chcesz kontynuować pracy.

Poznaj sekret sukcesu Krok 9
Poznaj sekret sukcesu Krok 9

Krok 4. Zmierz się z nieoczekiwanym

Odnoszący sukcesy innowator będzie zwykle podziwiany i ubóstwiany, ale wymuszanie chęci realizacji bezużytecznego pomysłu jest zmarnowanym wysiłkiem. Nie bój się odkrywać nowych rzeczy, ponieważ świetne pomysły są trudne do zdobycia, ale ciężka praca, którą włożysz, opłaci się.

Poznaj sekret sukcesu Krok 10
Poznaj sekret sukcesu Krok 10

Krok 5. Zbuduj sieć kontaktów towarzyskich

Używanie sieci do reklamowania sprawia wrażenie najemnika i egoizmu. Wiedz, że networking odgrywa dużą rolę w sukcesie biznesowym, ale pamiętaj, że musisz także budować relacje osobiste. Kto wie, możesz mieć okazję do wspólnej pracy poprzez nieoczekiwane doświadczenia i spotkania z odpowiednimi partnerami biznesowymi, inwestorami lub pracownikami.

Zalecana: