Jak się dowiedzieć, czy jesteś rasistą: 14 kroków

Spisu treści:

Jak się dowiedzieć, czy jesteś rasistą: 14 kroków
Jak się dowiedzieć, czy jesteś rasistą: 14 kroków

Wideo: Jak się dowiedzieć, czy jesteś rasistą: 14 kroków

Wideo: Jak się dowiedzieć, czy jesteś rasistą: 14 kroków
Wideo: ŻAŁOBA - opłakać, aby pójść dalej 2024, Listopad
Anonim

Czy możesz być rasistą? Rasizm ma miejsce wtedy, gdy dana osoba ma uprzedzenia lub wyciąga wnioski na temat innych na podstawie stereotypów rasowych i gdy ta osoba wierzy, że niektóre rasy są lepsze od innych. Niektórzy rasiści z nienawiścią obrażają lub nawet dopuszczają się przemocy wobec członków rasy, której nie lubią, ale czasami rasizm nie jest łatwy do zauważenia. Nawet jeśli uważasz, że nigdy nie skrzywdzisz kogoś tylko dlatego, że jest innej rasy, rasizm może wpłynąć na to, jak traktujesz innych ludzi, nawet nie zdając sobie z tego sprawy. Najlepszym sposobem na powstrzymanie rasizmu jest rozpoznanie go najpierw.

Krok

Część 1 z 3: Zwracanie uwagi na sposób myślenia

Radzenie sobie ze stygmatem Krok 38
Radzenie sobie ze stygmatem Krok 38

Krok 1. Zwróć uwagę, czy masz jakiekolwiek myśli, że niektóre rasy są lepsze lub gorsze od innych

Podstawą rasizmu jest przekonanie, że niektóre rasy są lepsze, a inne gorsze. Jeśli w głębi duszy wierzysz, że twoja rasa (lub jakakolwiek inna rasa) ma cechy, które czynią ją lepszą od innych, oznacza to, że masz myśli rasistowskie. Bądź ze sobą szczery co do tego, w co wierzysz.

Przestań używać rasistowskich komentarzy Krok 8
Przestań używać rasistowskich komentarzy Krok 8

Krok 2. Zwróć uwagę, czy uważasz, że wszyscy członkowie danej rasy mają pewne cechy

Czy stereotypizujesz ludzi na podstawie ich rasy? Na przykład jesteś rasistą, jeśli uważasz, że wszyscy członkowie określonej rasy są niegodni zaufania lub jeśli uważasz, że wszyscy członkowie określonej rasy są inteligentni. Stereotypowanie wszystkich członków określonej rasy to myślenie rasisty.

  • Wiele osób, które popadają w ten rodzaj rasizmu, uważa, że tego rodzaju rzeczy są nieszkodliwe. Na przykład twierdzą, że założenie, że ktoś z pewnej rasy jest mądrzejszy od innych, jest komplementem. Ponieważ jednak założenie to opiera się na stereotypach rasowych, to założenie to nie jest pochwałą, ale rasizmem.
  • W najgorszym przypadku stereotypizowanie kogoś może być bardzo niebezpieczne. Na przykład niewinna osoba jest często uważana za przestępcę tylko ze względu na kolor jej skóry, nawet jeśli nie popełniła żadnego przestępstwa.
Przestań używać rasistowskich komentarzy Krok 7
Przestań używać rasistowskich komentarzy Krok 7

Krok 3. Kiedy spotykasz kogoś po raz pierwszy, zwróć uwagę na to, jaki rodzaj osądu natychmiast podejmujesz

Na przykład, gdy współpracownik przedstawia cię komuś, kogo nigdy wcześniej nie spotkałeś, jakie jest twoje pierwsze wrażenie o tej osobie? Pierwszemu wrażeniu zawsze towarzyszy kilka szybkich osądów, ale czy te sądy są bardziej rasowe? Czy zakładasz coś na temat osoby na podstawie koloru jej skóry? Ten rodzaj rzeczy to rasizm.

  • Rasizm nie ogranicza się do osądów podejmowanych na podstawie koloru skóry osoby. Jeśli oceniasz kogoś na podstawie jego ubrania, akcentu, fryzury, biżuterii lub innych aspektów wyglądu tej osoby, które odnoszą się do jej rasy, te osądy, których dokonujesz, również należą do kategorii rasizmu.
  • Ocena, którą podejmujesz, może być oceną pozytywną lub negatywną, ale nadal obie oceny uwzględniają rasizm. Niezależnie od tego, czy uważasz, że ktoś jest zabawny, seksualny, przerażający, czy też ma jakąś inną cechę, nadal jest to stereotypowy osąd.
Znajdź, kim naprawdę jesteś, wewnątrz i na zewnątrz Krok 3
Znajdź, kim naprawdę jesteś, wewnątrz i na zewnątrz Krok 3

Krok 4. Zastanów się, czy masz tendencję do ignorowania obaw związanych z rasizmem

Kiedy słyszysz, jak ktoś mówi, że coś jest rasistowskie, czy możesz zrozumieć, co ta osoba mówi? A może myślisz, że to nie rasizm? Rasizm to duży problem, którego doświadcza prawie każdy kraj na świecie. Jeśli tak naprawdę tego nie zauważasz, to nie dlatego, że rasizm nie istnieje, ale dlatego, że nie widzisz go wyraźnie.

  • Na przykład, jeśli masz współpracownika, który uważa, że nie może awansować ze względu na swoją rasę, a pracujesz dla firmy, która ma historię przyznawania awansów tylko na wyższy poziom pracownikom o określonym rasy, to prawdopodobnie twój współpracownik. Zgadza się.
  • Rasizm może być trudny do wykrycia, zwłaszcza jeśli jesteś w tym nowy. Jednakże, gdy ktoś ignoruje problem rasizmu bez próby zrozumienia problemu, zwykle ta osoba ma skłonność do rasizmu.
Pomóż zredukować rasizm Krok 1
Pomóż zredukować rasizm Krok 1

Krok 5. Zastanów się, czy zwykle zdajesz sobie sprawę z niesprawiedliwości rasowej

W idealnym świecie wszystkie rasy miałyby równe szanse i cieszyłyby się tym samym bogactwem, ale w rzeczywistości tak nie jest. W przeciwieństwie do tego, niektóre rasy w przeszłości wzięły więcej dla siebie i pozostawiły mniej dla innych ras. Kiedy nie przyznajesz się do niesprawiedliwości rasowej i ignorujesz problem, pomagasz tylko narastać problem rasizmu.

Na przykład, jeśli uważasz, że wszystkie rasy mają równe prawo do edukacji, ale wiele mniejszości rasowych na uniwersytecie nie stara się wystarczająco mocno, aby odnieść sukces, znajdź źródło problemu. Powodem, dla którego niektórzy ludzie są w stanie pozwolić sobie na studia i ukończenie studiów, jest często to, że historycznie mieli większe prawa niż inni

Część 2 z 3: Zwracanie uwagi na to, jak traktujesz innych

Uzyskaj pracę szybko Krok 4
Uzyskaj pracę szybko Krok 4

Krok 1. Zwróć uwagę, czy rasa danej osoby zmienia sposób, w jaki z nią rozmawiasz

Czy traktujesz wszystkich tak samo, czy też zmieniasz swoje nastawienie, gdy rozmawiasz z kimś innej rasy? Jeśli twoja postawa staje się chłodna lub surowo traktujesz ludzi innej rasy, to jesteś rasistą.

  • Zwróć uwagę, czy czujesz się nieswojo, rozmawiając z ludźmi innych ras.
  • Sprawdź, czy łatwo jest ci zaprzyjaźnić się z ludźmi różnych ras. Jeśli wszyscy, z którymi się spotykasz, są tej samej rasy, może to oznaczać problem.
Miej dobrą rozmowę o pracę Krok 8
Miej dobrą rozmowę o pracę Krok 8

Krok 2. Zauważ, że mówisz o ludziach z innych ras inaczej, gdy nie ma ich w pobliżu

Możesz być miły przy nich, ale czy mówisz o nich za plecami? Jeśli czujesz się komfortowo patrząc na innych ludzi z góry lub stereotypizując ludzi, gdy jesteś wśród ludzi tej samej rasy co ty, nawet jeśli nigdy nie robiłeś tego w obecności danej osoby, to nadal jest to rasizm.

Nawet jeśli robisz te rzeczy przy danej osobie i ta osoba nie ma nic przeciwko, to i tak nie jest to dobra rzecz. Może tej osoby to nie obchodzi, ale nadal zachowujesz rasistowskie zachowanie

Zdobądź pracę Krok 16
Zdobądź pracę Krok 16

Krok 3. Zauważ, czy rasa danej osoby wpływa na decyzje, które podejmujesz w związku z tą osobą

Wróćmy do pytania, czy traktujesz ludzi różnych ras inaczej, czy wszystkich traktujesz tak samo. Jeśli zdecydujesz się nie zatrudniać kogoś, nie chcesz z kimś pracować, nie uśmiechać się do kogoś i tak dalej tylko z powodu rasy tej osoby, zachowujesz się rasowo.

  • Innym przykładem zachowania rasistowskiego jest ucieczka, gdy widzisz zbliżającego się do ciebie kogoś z innej rasy.
  • Nawet jeśli zachowujesz się jak żart lub chcesz być bardziej przyjazny niż zwykle, jeśli wynika to w zasadzie z czyjejś rasy, nadal traktujesz ludzi inaczej.
Pożegnaj się ze współpracownikami Krok 17
Pożegnaj się ze współpracownikami Krok 17

Krok 4. Dowiedz się, kiedy byłeś wobec kogoś rasistą

Jeśli jesteś nowy w rasizmie, możesz nie zdawać sobie sprawy, że powiedziałeś lub zrobiłeś coś, co stanowi rasizm, nawet ludziom, których uważasz za przyjaciół. Pamiętaj, że za każdym razem, gdy osądzasz zdolności, preferencje lub cechy danej osoby na podstawie stereotypowej opinii o rasie tej osoby, jest to osąd rasisty. Bezpośrednie wyrażanie tych osądów może zranić innych, a także sprzyjać stereotypowym opiniom, które mogą zranić wszystkich. Oto niektóre rodzaje komentarzy i pytań, których należy unikać:

  • Zakładając jedzenie, muzykę lub inne preferencje w oparciu o rasę danej osoby.
  • Zadając komuś pytanie dotyczące rasy tej osoby, to tak, jakby odpowiedź tej osoby reprezentowała wszystkich z jej rasy.
  • Poproś kogoś o radę, jak umawiać się z kimś tej samej rasy co on.
  • Bez pozwolenia zadać komuś pytanie o rasę lub region pochodzenia tej osoby.
  • Wykonuj komentarze lub gesty, które mogą sprawić, że dana osoba poczuje się inna lub zostanie zauważona przez ludzi ze względu na ich rasę (dotykanie czyichś włosów itp.).

Część 3 z 3: Zmiana perspektywy

Pomóż zredukować rasizm Krok 6
Pomóż zredukować rasizm Krok 6

Krok 1. Rozpoznaj stereotypy, gdy je zauważysz

Kiedy już wiesz, czego szukać, przytłoczą Cię rasowe stereotypy ludzi, których znasz, wiadomości, polityków, filmy, książki i inne miejsca wokół Ciebie. Stereotypy rasowe są zakorzenione w naszej kulturze, a ich rozpoznanie jest jednym ze sposobów zmiany poglądów i powstrzymania rasizmu.

Jeśli nie znasz rasowych stereotypów, dobrym sposobem na poznanie ich jest oglądanie starych filmów. Spójrz na klasyczne westerny. Jakie rasistowskie stereotypy grają bohaterowie filmu na temat białych ludzi przeciwko rdzennym Amerykanom? Dziś stereotypy nie są już jawne, ale nie zniknęły

Poczuj się świetnie Krok 1
Poczuj się świetnie Krok 1

Krok 2. Zakwestionuj swój szybki osąd

Jeśli zauważysz, że właśnie osądziłeś kogoś na podstawie rasy tej osoby, poświęć trochę czasu, aby zrozumieć, co się właśnie wydarzyło. Podejmij świadomy wysiłek, aby głębiej przyjrzeć się stereotypowi, który właśnie czułeś na temat osoby stojącej przed tobą.

Osobowość, historia, marzenia lub potencjał osoby nie są ograniczone przez stereotypy rasowe, które postrzegasz. Nie pozwól, by rasizm zrujnował sposób, w jaki postrzegasz innych ludzi

Zmotywuj nastolatki do lepszych ocen Krok 7
Zmotywuj nastolatki do lepszych ocen Krok 7

Krok 3. Zacznij rozpoznawać niesprawiedliwość rasową

Kiedy zdasz sobie sprawę, że istnieje niesprawiedliwość rasowa, zobaczysz ją wszędzie wokół siebie: w szkole, w pracy, w domu iw sposobie prowadzenia instytucji. Na przykład, jeśli chodzisz do szkoły prywatnej i 90% uczniów w tej szkole jest białych, zapytaj, dlaczego ludzie, którzy nie są biali, nie chodzą tam do szkoły. Jakie nierówności powodują ten problem w Twojej szkole?

Albo pomyśl o ludziach wybranych do samorządu. Czy reprezentowana jest każda rasa w Twojej okolicy? Jakie czynniki mogą powodować, że członkowie określonej rasy mają mniejszą szansę na wybór?

Przestań używać rasistowskich komentarzy Krok 5
Przestań używać rasistowskich komentarzy Krok 5

Krok 4. Pomyśl poważnie, gdy ktoś mówi, że coś jest rasistowskie

Może to być rasizm, ale nie musi, ale nie przyzwyczajaj się do ignorowania ludzi, gdy czują, że byli ofiarami rasizmu lub gdy mówią coś, co uważają za rasistowskie. Zbadaj sytuację i zrób, co możesz, aby pomóc. Nawet jeśli nie możesz od razu uznać czegoś za rasizm, nadal daj tej osobie korzyść z wątpliwości.

Przestań używać rasistowskich komentarzy Krok 6
Przestań używać rasistowskich komentarzy Krok 6

Krok 5. Stale poszerzaj swoją wiedzę

Uczenie się, jak wykorzenić rasizm z życia, jest twoją pracą w toku. Wszyscy ludzie znali stereotypy rasowe, czy to rasowe stereotypy dotyczące własnej rasy, czy rasy innych. Rasizm nie zniknie tak po prostu, ale poprzez wytykanie niesprawiedliwości, gdy się z nią spotykamy, zamiast odwracania się i ignorowania jej, możemy odegrać swoją rolę w powstrzymaniu rasizmu.

Porady

  • Nie bój się ganić innych za ich postawy i założenia. Dotyczy to również Ciebie. Musisz umieć słuchać i doceniać, gdy ktoś cię gani za coś podobnego.
  • Pamiętaj, że gdy spojrzysz na szerszy obraz, tak naprawdę istnieje tylko jedna rasa: rasa ludzka.
  • Nie traktuj kogoś jako symbolu. Robienie tego jest tylko poniżające dla innych, a także niegrzeczne.
  • Spróbuj spędzić czas na poznawaniu kultur innych ras, aby stać się bardziej zaawansowany i otwarty na różne sposoby i style życia.

Zalecana: