Wszyscy chcemy otaczać się silnymi, inspirującymi i wpływowymi wzorami do naśladowania w naszym życiu. Czy chcesz być jedną z osób, które są wykorzystywane jako wzór do naśladowania? Możesz nauczyć się rozwijać charakter, umiejętności interpersonalne i poczucie własnej wartości, aby zdobyć szacunek i uwagę innych. Zacznij wpływać.
Krok
Część 1 z 3: Budowanie silnego charakteru
Krok 1. Bądź pozytywną osobą
Jeśli chcesz być wpływową osobą, szybko przekonasz się, że pozytywność zadziała bardziej niż negatywność. Wszyscy będą przyciągani i chętni do poddawania się pozytywnym i troskliwym ludziom, nie niegrzeczni i zawsze krytyczni.
- Jeśli zamierzasz krytykować czyjąś pracę lub chcesz zaproponować sugestie lub alternatywy, najpierw zacznij ją chwalić. Zamiast wprost krytykować, powiedz: „To świetna myśl, ale może spróbujemy czegoś innego…”
- Unikaj tematów rozmowy, które zawierają skargi i krytykę. Mów o rzeczach, które lubisz, a nie o rzeczach, które ci przeszkadzają. Ludzie będą bardziej zainteresowani spędzaniem czasu z kimś, kto chce się dobrze bawić i rozmawiać o pozytywnych rzeczach.
Krok 2. Poznaj swoje mocne strony
Wpływowi ludzie to ludzie, którzy wiedzą, jak wykorzystać swoje mocne strony. W czym jesteś dobry? Co możesz zrobić lepiej niż większość innych ludzi? Rozpoznawanie i podkreślanie mocnych stron w interakcjach osobistych to świetny sposób na wpływanie na innych.
- Jeśli jesteś swoim najtwardszym krytykiem, posłuchaj, co mają do powiedzenia inni ludzie. Jaka praca lub rzecz często przynosi ci pochwałę? Co sprawia, że dostajesz wysokie oceny w oczach innych?
- Spróbuj napisać listę osiągnięć i powiązać każde osiągnięcie z czymś, co Twoim zdaniem możesz zrobić dobrze. To łatwy i świetny sposób na zidentyfikowanie swoich głównych mocnych stron.
Krok 3. Ćwicz swoje umiejętności wystąpień publicznych
Jeśli nie potrafisz wyrazić swojej opinii i komunikować się w sposób zwięzły i zwięzły, trudno będzie ci stać się wpływową osobą. Wpływowi ludzie uczą się wyrażać swoje opinie i pomysły w zwięzłym, zwięzłym języku. Musisz przekonać.
Mów wyraźnie i głośno, gdy mówisz, aby zwrócić na siebie uwagę. Nie przerywaj, ale upewnij się, że możesz być słyszany. Ciężko jest wpływać na innych, kiedy mamroczesz
Krok 4. Zostań ekspertem w swojej dziedzinie
Jeśli chcesz wpływać na innych ludzi, musisz zrobić coś więcej niż tylko miłe słowa i umiejętność manipulowania ludźmi. Musisz mieć umiejętności i wiedzę, aby poprzeć swoje słowa. Musisz stosować to, co mówisz, i modelować to, co sugerujesz, dzięki czemu Twój wpływ będzie bardziej asertywny.
- Jeśli chcesz wpłynąć na przyjaciela, współpracownika lub członka rodziny, poświęć czas na naukę i badanie tego, o czym będziesz rozmawiać i co robisz, od pracy po hobby. Miej ponadprzeciętny wgląd i umiejętności, a następnie zastosuj tę wiedzę w praktyce.
- Zrób więcej niż oczekiwano. Bądź pierwszym, który dotrze do biura i wyjdzie ostatni. Włóż więcej wysiłku w swój dom i pozwól swoim działaniom mówić głośniej. Staraj się być najlepszy we wszystkim, co robisz. Nawet jeśli okaże się, że nie możesz być najlepszy, to się ułoży.
Krok 5. Bądź osobą charyzmatyczną
Charyzma jest bardzo przydatna w wywieraniu wpływu na innych. Trudno dokładnie wiedzieć, jak rozwinąć coś, co jest trudne do zdefiniowania, ale ma to wiele wspólnego z dobrym samopoczuciem. Charyzma to pewność siebie. Tak więc, aby wpływać na innych, musisz być zrelaksowany, pewny, że to, co mówisz, jest prawdą, że jesteś tym, kim jesteś i że to, co mówisz, ma znaczenie.
- Spraw, by zwykłe rzeczy były interesujące. Szef działu spamu Google ma setki tysięcy obserwujących na Twitterze nie dlatego, że spam jest bardzo interesującym tematem, ale dlatego, że tweetuje na ten temat w humorystyczny sposób.
- Bycie osobą charyzmatyczną nie jest trudniejsze niż wiedza, kiedy być cicho. Zaszczep trochę tajemnicy w swoim życiu, odchodząc od rozmowy, zamiast wnosić swój wkład tak, jak zwykle, możesz być zaskoczony, że ludzie okażą się bardziej ciekawi twoich myśli. Wpływ w ciszy.
Krok 6. Bądź kimś, komu możesz zaufać
Łatwiej jest wpływać na innych, jeśli twoje argumenty są wiarygodne, zorganizowane i przekonujące. Zbuduj godną zaufania osobowość, od sposobu, w jaki się zachowujesz, po sposób, w jaki mówisz
Wiedz, kiedy przestać. Wpływowi ludzie również wiedzą, kiedy przyznać się do błędu i powstrzymać pomysły lub argumenty, które nie pasują. Bycie wpływowym nie oznacza, że musisz cały czas mieć rację, ani przekonywać innych, że to, co mówisz, jest prawdą, gdy tak nie jest
Krok 7. Zainspiruj się
Inspirujący ludzie budują pewność siebie i zaufanie do innych, wpływając na ich decyzje poprzez szerzenie zaufania. Nie musisz być najmądrzejszą, najmilszą lub najbardziej asertywną osobą, po prostu musisz sprawić, by inni ludzie poczuli, że mogą skorzystać na przebywaniu z tobą. Łatwiej powiedzieć niż zrobić, ale inspiracja jest zwykle mieszanką wielu innych umiejętności, które sprawią, że będziesz wpływowy. Bądź pozytywny, mów dobrze, wtedy zainspirujesz innych.
Część 2 z 3: Wpływanie na innych
Krok 1. Wiedz, na kogo naprawdę musisz wpłynąć
Jeśli chcesz rozwijać wpływy, ważne jest, aby skupić się na ludziach, którzy są najważniejsi. Jeśli jesteś na pozycji władzy lub nawet na najniższym stanowisku, wybierz osobę, która będzie w stanie pomóc ci dokonać zmian lub osobę, która jest najbardziej zgodna z tobą i twoimi pomysłami.
Nie trać czasu i energii na nieważnych ludzi. Nie masz za zadanie wpływać na wszystkich w swoim życiu. Jeśli współpracownik nie ma nad tobą władzy, nie współpracuje i cię denerwuje, zignoruj go
Krok 2. Bądź szczery
Mówienie prawdy i wpływ idą w parze. Postaraj się być jak najbardziej szczerym wobec ludzi, na których chcesz wpłynąć. Jeśli nie podoba Ci się pomysł, który zgłaszają Twoi pracownicy, bądź szczery i przedstaw go najlepiej, jak potrafisz. Nie ukrywaj niewygodnej prawdy, zawsze staraj się być szczery, a inni będą Cię szanować.
W niektórych przypadkach bezpośredniość będzie nieprzyjemna lub wręcz przeciwnie, orzeźwiająca i wpływowa. Mimo to ważne jest, aby ćwiczyć taktykę i zwracać uwagę na cienką granicę między zranieniem uczuć innych ludzi a uczciwością
Krok 3. Zbuduj relację wypełnioną rozmową
Kiedy wchodzisz w interakcję twarzą w twarz z innymi ludźmi, buduj z nimi relacje i buduj zaufanie i pewność siebie. Rozmowa to coś więcej niż tylko powiedzenie właściwej rzeczy. Aby zbudować relację, upewnij się, że:
- Zachowaj osobistą przestrzeń i odległość
- Spójrz innym ludziom w oczy
- Oddychaj powoli i utrzymuj zrównoważony ton głosu
- Dostosuj dobór słów z drugą osobą
Krok 4. Przewiduj oczekiwania innych
Jeśli potrafisz odgadnąć, co ktoś powie, zanim to powie, będziesz mógł znacznie łatwiej na to wpłynąć. Spróbuj uporządkować swoje myśli i zastanów się, co masz do powiedzenia z wyprzedzeniem, abyś nie musiał myśleć i mówić po drodze. Przewiduj reakcje i odpowiedzi drugiej osoby, aby pomóc ci pomyśleć o tym, co zamierzasz powiedzieć, zanim te słowa zostaną wypowiedziane.
Krok 5. Bądź otwarty na współpracę
Negocjacje i arbitraż to bardzo ważne elementy bycia wpływową osobą. Wspólna praca nad najlepszymi pomysłami może sprawiać wrażenie, że chcesz słuchać. Upewnij się, że bierzesz pod uwagę wiele perspektyw i poproś innych o wkład. Uczyń pracę zespołową.
Niech inni wymyślą Twoje pomysły. Jeśli uważasz, że znasz odpowiedź, zaangażuj innych ludzi w swoje myślenie, ale nie wymyślaj jeszcze rozwiązania. Kiedy ktoś widzi, dokąd zmierza, komplementuj jego świetny pomysł, nawet jeśli w rzeczywistości jest to Twój
Część 3 z 3: Zdobywanie wpływów
Krok 1. Zapamiętaj imię osoby
Mała, ale ważna rzecz. Nie ma nic bardziej nieprzyjemnego niż zapomnienie czyjegoś imienia, a następnie zamaskowanie go słowami „Och, przepraszam, że trudno mi zapamiętać imiona”. Nie bądź taką osobą. Bądź osobą, która musi tylko raz usłyszeć nazwisko, a potem porozmawiać ze wszystkimi, od kuriera po prezesa, jakbyś znał ich od lat.
Krok 2. Słuchaj aktywnie, gdy druga osoba mówi
Spójrz drugiej osobie w oczy, kiwnij głową na znak zgody i skup się na prowadzonej rozmowie. Zaangażuj się i słuchaj uważnie, a będziesz bardziej skłonny do współpracy i bardziej wpływowy w rozmowach. Ludzie są bardziej skłonni mówić prawdę i otwierać się, jeśli jesteś dobrym słuchaczem.
Nie tylko wyglądaj, jakbyś dobrze słuchał, słuchaj naprawdę dobrze. Wszyscy mamy szefów, którzy zawsze kiwają głową, ale nie potrafią podsumować tego, co właśnie powiedzieliśmy. Nie lubię tego. Słuchaj uważnie i zastanów się, co mówi druga osoba. Nie czekaj tylko na swoją kolej
Krok 3. Stymuluj kreatywność innych
Każdy lubi czuć się wyjątkowy, jakby miał świetny pomysł, który doceniają inni. Jeśli chcesz na kogoś wpłynąć, nie żądaj po prostu odpowiedzialności za zadanie, chciwości lub poczucia rywalizacji – pobudzaj jego twórczą stronę. Daj im możliwość rozwijania nowych pomysłów i kreatywnych sposobów myślenia oraz daj im możliwość oddania się tym pomysłom.
Chwal kreatywne koncepcje, nawet jeśli nie pasują. Jeśli twoja przyjaciółka ma radykalnie nowy pomysł na małą firmę, która okazuje się klapą, pochwal ją za odwagę. Świętuj małe niepowodzenia
Krok 4. Zapytaj o co chcesz
Jeśli chcesz wpłynąć na ludzi, skieruj ich w pożądanym kierunku. Jeśli twój szef ma możliwość przyznania ci podwyżki, której chcesz, powiedz, że chcesz podwyżkę we właściwym czasie. Nie ma sensu rozmawiać w kółko. Skoncentruj się na punkcie i mów z głębi serca. Jeśli masz słuszne powody i silny wpływ, powinieneś mieć większą szansę na uzyskanie tego, czego chcesz. Nigdy się nie dowiesz, jeśli nie zapytasz.
Porady
- Określ, co chcesz osiągnąć. Zrób jasny plan, aby osiągnąć to, czego chcesz.
- Każdy należy do jednej z trzech następujących kategorii mentalności: wzrokowej, słuchowej i kinestetycznej. To są wskazówki, które mogą ci się przydać. Osoba wizualna mówi coś w stylu „Czy widziałeś ostatnio wiadomości?” podczas gdy osoba słuchowa może powiedzieć „Czy ostatnio słyszałeś wiadomości?” Osoba kinestetyczna powie „Czuję to…” podczas omawiania emocji. Dzięki tym wskazówkom dowiesz się, jak rozmawiać z różnymi osobami w skuteczny sposób.
- Spróbuj użyć wzorca języka Milton Model. Dwie główne kategorie wzorców językowych to: przyczyna i skutek oraz uprzedzenie.
- Sprzedaj wszystko każdemu, kto ma badania. Na przykład, jeśli chcesz, aby ktoś wybrał kopertę, możesz ją uatrakcyjnić, popychając ją w stronę osoby, która patrzy, aby myślała, że ją wybrał.
- Możesz także zdystansować się i mówić trochę głośniej, gdy podajesz numer koperty, który chcesz wybrać.
- Jeśli chcesz, żeby ktoś się z tobą zgodził, kiwnij głową. Nie zauważy, ale jego podświadomość zareaguje.
